Меня интересует вопрос, моя дочь ушла в декретный отпуск по беременности и родам, в организацию где она работает своевременно был предоставлен больничный лист, вопрос в какой срок должен был оплачен дородовой больничный лист. Спасибо.

Начисление производится в течение 10 дней с момента подачи документов. Выплата производится в ближайший после начисления день выдачи зарплаты.

Больничный по БиР начисляется в течение 10-ти дней после сдачи документов, выплачивается в ближайшую после этого зарплату.

Сроки оплаты дородового больничного листа

Влияет ли отсутствие больничного листа за декабрь-январь на выплату декретных и оплату больничных?

В апреле я ушла в декретный отпуск, предоставив все необходимые документы. Но в организацию не принесла больничный лист за декабрь-январь. На больничном по беременности я находилась с декабря по апрель. За все остальные месяцы листы предоставлены. Больничные не оплачены, ссылаются на отсутствие больничных за декабрь и январь. Декретные выплаты организация так же в праве не выплачивать, пока я не предоставлю те утерянные больничные? Спасибо.

Читать ответы (1)

Начислят ли деньги, если жена ушла в декретный отпуск до направления больничного листа и заявления на отпуск?

Жена с 15 декабря ушла в декретный отпуск, в организацию больничный лист был направлен 16 декабря, заявление на предоставление отпуска по беременности и родам будет направлено 19 декабря, начислят ли деньги?

Читать ответы (1)

Какие выплаты и оплаты полагаются при наслаивании декретных отпусков?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (это до октября 2013 года), плюс сейчас вторая беременность и срок декретного отпуска по беременности и родам где-то с апреля по август 2013, т.е. полностью наслаивается на предыдущий. Будет ли оплачен больничный лист (по беременности и родам) и сохранятся ли выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. И если декретный отпуск по беременности и родам будет оплачен, то по каким показателям (по тарифной сетке или как предыдущий по средней зарплате)?

Читать ответы (4)

Декретный отпуск должен оплачиваться как отпуск, или как больничный лист?

Я ушла в отпуск по беременности и родам. В организацию предоставила больничный лист, дающий на это право. Мне оплатили его как больничный лист, т.е. 60% от среднего заработка. Подскажите, пожалуйста. Декретный отпуск должен оплачиваться как отпуск, или как больничный лист? Если, например у меня среднедневной заработок 300 руб, то 140*300=42000? или я не права? Если у меня будут роды, которые относятся к осложненным, то роддом мне выдает больничный лист еще на 16 дней, его тоже организация оплачивает? Еще один вопрос. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается после окончания декретного отпуска или с момента рождения? Большое спасибо за помощь.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности оформления декретного отпуска сотруднику, работающему на декретной ставке

Сотрудник работает на декретной ставке и ушел на больничный лист по беременности и родам, в это время вышел постоянный рабочий, обязаны ли уволить сотрудника после окончания больничного листа или можно оформить декретный отпуск?

Читать ответы (1)

Будет ли мне оплачен больничный лист по беременности и родам, какова эта сумма и где ее получить.

Я студентка очного отделения. В декретный отпуск ухожу летом. Будет ли мне оплачен больничный лист по беременности и родам, какова эта сумма и где ее получить.

Читать ответы (1)

Срок оплаты больничных листов по беременности и родам - что делать, если работодатель задерживает выплаты?

Скажите пожалуйста. В какой срок должен быть оплачен работодателем больничный лист по беременности и родам. Я официально трудоустроена у ИП,декретный с 04.09.2018, на работу сдала его 05.09.2018, но сегодня написала начальнице и она сказала, что бухгалтер забрала больничный только 14.09.2018, спрашиваю у бухгалтера, когда будут насчитаны декретные, она отмалчивается. Подскажите, как поступить в сложившейся ситуации.

Читать ответы (2)

Какие выплаты и права имеет старший преподаватель при уходе на дородовый и послеродовый больничный лист

Моя дочь работает старшим преподавателем в государственном ВУЗе уже пять лет. Но работает она по трудовому договору на один год, т.е. договор заключался пять раз. Дочь забеременела и срок окончания трудового договора совпадает с уходом на дородовый больничный лист. На какие выплаты она имеет право, кто будет оплачивать дородовый и послеродовй больничный лист, если работодатель откажется заключить трудовой договор на следующий год? Положен ли ей декретный отпуск?

Читать ответы (1)

Правомерность переноса отпуска работодателем без согласования и удержание отпускных и декретных

Мой очередной оплачиваемый отпуск начался 18.09.-отпускные выплатили. А 19.09 я ушла на больничный, который продолжался до 28.10. 29.10 был выписан больничный по беременности и родам. Работодатель без моего ведома перенес отпуск и удерживает выданные отпускные с начисленных больничных, а часть планирует удержать с декретных. Интересует именно правомерность переноса отпуска без согласования со мной, меня об этом оповестили, когда пошла разбираться о невыплате больничных. Бухгалтер сказала, раз я не отгуляла отпуск фактически-он аннулируется, выплата отпускных сторнируется, следовательно я должна организации, а так как начисленные больничные меньше отпускных-она вычтет остаток долга с начисленных декретных. Тогда возникает еще вопрос-разве с декретных имеют право что-либо удерживать? Если действия работодателя не правомерны, на какие статьи закона мне ссылаться?

Читать ответы (2)

Проблема отсутствия заявления о уходе за ребенком и возвращение работницы с больничным по беременности и родам

Алла Ивановна, инспектор по кадрам. Вопрос: Работница являясь внешним совместителем, работает в филиале ОУ, ушла в декретный отпуск с первым ребенком, по истечении 3-х лет не выходя на работу ушла в декретный отпуск со вторым ребенком, предоставила больничный лист, оплатили. Не писала заявление по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет. так как филиале была выпущена последняя группа обучающихся, была уволена. Сейчас она снова пришла с больничным по беременности и родам. Как разрешить эту ситуации! Спасибо!.

Читать ответы (1)

Сроки оплаты дородового больничного листа - интересующие факты

Ялта - онлайн услуги юристов

Влияет ли отсутствие больничного листа за декабрь-январь на выплату декретных и оплату больничных?

Начислят ли деньги, если жена ушла в декретный отпуск до направления больничного листа и заявления на отпуск?

Какие выплаты и оплаты полагаются при наслаивании декретных отпусков?

Декретный отпуск должен оплачиваться как отпуск, или как больничный лист?

Вопрос о возможности оформления декретного отпуска сотруднику, работающему на декретной ставке

Будет ли мне оплачен больничный лист по беременности и родам, какова эта сумма и где ее получить.

Срок оплаты больничных листов по беременности и родам - что делать, если работодатель задерживает выплаты?

Какие выплаты и права имеет старший преподаватель при уходе на дородовый и послеродовый больничный лист

Правомерность переноса отпуска работодателем без согласования и удержание отпускных и декретных

Проблема отсутствия заявления о уходе за ребенком и возвращение работницы с больничным по беременности и родам

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59