Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы по выплатам при сокращении - расхождение суммы и справки, особенности пособий

12.04.2016, 17:03
• г. Мурманск

Я никак не могу понять выплаты, которые мне проводят по сокращению. В январе иеня сократили и выплатили зарплату, компенсацию за неотгуляный отпуск 4 дня и выходное пособие. Сумма всего составила 22350 руб. Но при предоставлении справки в центр занятости населения мне средний расчитали 27460, т.к.часть времени у меня была высокая зарплата. А вот какое пособие должно быть тогда за второй месяц? Мне перечислили 10000 и сказали что были праздники 23 февраля и 8 марта. Получается средний в справке для цзн не имеет никакого отношения к реальным выплатам, которые долна ине сделать организация?

Читать ответы (2)
Выплата зарплаты компенсация отпуска Справка в центр занятости населения Выплата компенсации за отпуск Центр занятости населения Справка в центр занятости
Ответы на вопрос (2):

ЦЗН выплачивает максимум прожиточный минимум установленный в регионе..увы..

Спросить

ст. 178 ТК РФ

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
12.04.2016, 17:26

Повышение пособия после сокращения - какие суммы ожидать при выплате и как правильно оформить документы в бухгалтерии?

При сикращении выходное пособие у меня составило 11000. При выдаче документов для цзн мне дали спраку о моем среднем заработке. Он составил 27460. Сейчас пошел третий месяц со дня сокращения. Прихожу в бухгалтерию отмечаться, что цзн меня не трудоустроил. За второй месяц мне выплатили 10011 руб. Я не поняла: сейчас пособие платит организация. Оно каким должно быть:10000 рублей или 27460?
Читать ответы (1)
Елена Ивановна
09.01.2018, 12:33

Выходное пособие и компенсация за отпуск - роль работодателя и центра занятости населения

1)вот меня сократали, выходное пособие по сокращению и компенсацию за неотгуленный отпуск выплачивает работодатель? Центр занятости населения не имеет никакого отношения к этим выплатам? 2) после сокращения, сказали идти в цзн, там получается на учет ставят и вакансии предлагают, у меня есть вариант работы (через месяц устраиваюсь), мне можно тогда не вставать на учет в цнз? Это не отразится на выплате выходного пособия по сокращению и на компенсации за отпуск?
Читать ответы (1)
Марина
18.04.2016, 16:45

Вопросы о странной сумме выплаты после сокращения работы на неполную ставку

Помогите пожалуйста разобраться. Меня сократили 19 января этого года. Выплатили выходное пособие и зарплату. Далее пособие по сокращению. Вот только я не понимаю суммы странные: Выходное пособие составило 13764,47, а выплата за февраль - март 10010,34. Дело в том что я работала на 0,5 ставки и мой доход за 2015 год составил 171117,95 (без учета отпускных и больничных), зарплата за январь составила 3964,18. Расчет среднего заработка при работе на неполную ставку как-то отличается от расчета работающего на полную ставку?
Читать ответы (1)
Евгения
21.04.2014, 14:43

Объяснение разницы в выплатах при сокращении работника - почему они были неодинаковыми?

Какие выплаты производятся при сокращении работника? Мне выплатили сразу после сокращения одну среднемесячную ЗП как за первый нерабочий месяц, 27 января сокращена. Через месяц обратилась с трудовой и мне выплатили как они сказали за второй месяц, который не наступил. Выходное пособие по сокращению, как мне сказали, это как раз выплата за первый нерабочий месяц. И у меня зарплата была оклад+премия. Почему эти две выплаты были не одинаковые?
Читать ответы (1)
Николай
20.03.2020, 22:04

Как получить выплату за неполный месяц после увольнения при наличии работы - консультация

Проконсультируйте меня в такой ситуации. Меня сократили 30 декабря 2019 года, в течении двух недель я встала в службу занятости то есть 10 января 2020 года. Выплату от организации я получила за январь и февраль. 20 марта я самостоятельна нашла работу, в службе занятости мне отказали о выдачи справки, чтобы мне выплатила организация за неполный месяц среднемесячную зарплату. Сказали если бы я устроилась в начале апреля, то тогда бы центр занятости дали мне справку. Но они же должны дать справку о выплате по 19 марта?
Читать ответы (1)
Елена
04.02.2016, 11:06

Выплата сокращенному работнику - зависит ли от рабочих дней и выбранного месяца?

Меня сократили 2 ноября 2015 года, затем я встала в центр занятости населения, за декабрь 2015 г мне выплатила организация с размере среднего заработка, который был указан в справке о среднем заработке, за январь 2016 г мне выплатили меньше сумму чем указана в справке о среднем заработке, я пошла в бухгалтерию организации где мне ответили что месяц маленький и мало рабочих дней. Зависит ли выплата сокращенного работника от рабочих дней и какой месяц? Или они должны платить средний заработок который указали в справке о среднем заработке (которую дали мне для цзн)
Читать ответы (1)
Наталья
01.09.2012, 17:33

Проблемы с выплатой выходного пособия - куда обратиться для решения и возможные компенсации

Меня сократили 28 апреля 2012 г. За первый месяц выходное пособие, зарплату и компенсацию выплатили 3 мая, за второй месяц выходное пособие оплатили 12 июля. 30 июля ка положено я предоставила справку с центра занятости и написала заявление на выплату пособия за третий месяц, но на сегодняшний день мне так и не выплатили пособие за июль. Копий справки и заявления мне не давали. Куда мне сейчас обращаться за справедливостью? Я так понимаю должна быть и компенсация за задержку. С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Ирина
24.03.2016, 19:42

Выплаты пособия при сокращении - вопросы о размере и вычете подоходного налога

Меня сократили. Выплатили пособие выходное и дали справку для службы занятости в которой указали зарплату 25000. Выплатили пособие 25000. А вот за второй месяц организация выплатила только 20000. Похоже, что вычли подоходный налог. Имеют ли на это право? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Мария
26.12.2008, 15:41

Меня сократили 1.11.2008 г. Я встала на в Центр занятости населения в двухнедельный срок.

Меня сократили 1.11.2008 г. Я встала на в Центр занятости населения в двухнедельный срок. Меня не трудоустроили. 1.12.2008 г. я обратилась на предприятие за выплатой среднемесячного заработка. 18.12.2008 г. мне перечислили 75% от суммы расчитанной предприятием среднемесячного заработка (сумма указана в справке для предоставления у Центр занятости населения), пояснив, что они мне выплатили выходное пособие, которое у них на предприятии предусмотрено в данной сумме. Правомерно ли мне занизили сумму выплаты?
Читать ответы (1)
Мария
13.03.2013, 21:09

Задержка выплаты компенсации за февраль вызывает неудовольствие у сокращенных работников

Меня сократили 29 января 2012 года. Выплатили зарплату за декабрь и компенсацию за январь. Сегодня 13 марта и компенсации за февраль нет, при том, что в организации зарплата выплачивается 5 числа, а аванс 20 числа. Т.е. зарплата за февраль у работников была 5 марта.
Читать ответы (1)