Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель когда нету работы отправить на уборку в город?

12.04.2016, 20:23
• г. Краснодар

Имеет ли право работадатель когда нету работы отправить на уборку в город?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только с согласия работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Васильевна
19.09.2013, 02:22

Право работодателя вызвать на неоплачиваемую генеральную уборку в выходной день - есть ли такая возможность?

Имеет ли право работадатель вызвать вас в свой выходной день на работу на генеральную уборку при том что эта работа не оплачивается. Спасибо.
Читать ответы (1)
Охапкина
24.05.2020, 13:43

Действительный ли договор по уборке подъезда, если уборка производилась лишь однажды после его заключения?

Договор по уборке подъезда был заключён 2018 г. Уборка производилась 6 месяцев. Председатель умер, а теперь в Добродеев отписываются этим договором, хотя уборку произвели единожды перед проверкой. Имеет ли договор силу, а если нет-почему?
Читать ответы (1)
Андрей
31.12.2013, 15:13

Взаимодействие с управляющими компаниями при открытии клининговой компании и вопросы отказа от их услуг.

Я хочу открыть клининговую компанию, а начать хочу с уборки подъездов жилых домов. Как быть с управляющими компаниями? 1.Если я буду заключать с жильцами договор НА уборку подъезда, имеет ли право УК мне что либо предъявить? 2.Как жильцам отказаться от услуги уборка подъезда от УК (в случае если жильцов не устраивает такая уборка)
Читать ответы (2)
Владимир Борисович
02.08.2016, 05:11

Возможность отпуска за переработку и переподчинение работников по несвоей специальности - что говорит закон?

Скажите может ли работодатель отправить работника в отгул за его переработанные часы, если нет работы по не зависящим от работника причинам? Имеет ли право работодатель привлекать работников к работе по другим специальностям, если нет работы по своей специальности?
Читать ответы (1)
Анна
04.12.2019, 10:01

Может ли работодатель отправить сотрудника в другой город без согласия?

Работаю в организации по приему платежей, кассы данной организации находятся в разных городах. В договоре не прописано установленное место работы, но так же не прописано, что работодатель имеет право посылать в другое место работы. Имеет ли право работодатель отправить в другой город без моего согласия.
Читать ответы (1)
Вера
26.05.2020, 08:50

Может ли работодатель использовать отпуск для отправки на самоизоляцию из-за контакта с мужем из другого города?

26.05.2020 Имеет ли право работодатель отправить на самоизоляцию в счёт отпуска из-за того, что муж приехал с работы с другого города.
Читать ответы (2)
Сергей копаев
16.10.2015, 11:34

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отправить в отпуск без содержания, мотивируя тем что нет работы?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работадатель отправить в отпуск без содержания, мотивируя тем что нет работы?
Читать ответы (1)
Юлия из Старого Оскола
08.09.2015, 19:23

Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?

Может ли работодатель в трудовом договоре работника указать местом работы работника город, в котором у работодателя нет зарегистрированного имущества (адреса). Т.е. когда работодатель зарегистрирован в одном городе, а местом работы работника указывает иной город, в котором у работодателя нет зарегистрированного адреса.. В случае когда сотрудник выполняет работу в другом городе, в помещении не принадлежащем Работодателю. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Наталья
17.02.2016, 10:15

Имеет ли работодатель право взыскать сотрудника за испорченное оборудование на работе?

На работе у мужа, произошла ситуация, когда во время генеральной уборки было испорченно оборудование на сумму 100000 т.р.. Сейчас работодатель взымает с него 57000 т. р. Имеет ли работодатель на это право?
Читать ответы (1)