Работодатель отказывается предоставлять информацию по должнику - какие статьи применимы?

Какие статьи можно привести если работодатель отказывается предоставлять информацию по должнику? Статья 6 ф 3 о коммерческой тайне

6 ф 3 о конфедициальных данных

5 ф 3 о коммерческой тайне

5 ф 3 о конфедициальных данных. Какой правильный ответ.

Какие статьи можно привести если работадатель отказывается предоставлять информацию по должнику банку?

Какие стать можно привести если работадатель отказыается предоставлять информацию по должнику.

Я прохожу тест на работу в банке и у меня именно такой вопрос и поставлен я слово в слово переписал этот вопрос, но в интернете ответа не нашел и обратился к Вам. Какие статьи можно привести если работодатель отказывается предоставлять информацию по должнику?

Статья 6 ф 3 о коммерческой тайне

6 ф 3 о конфедициальных данных

5 ф 3 о коммерческой тайне

5 ф 3 о конфедициальных данных Так это что?

не правильный вопрос задал мне банк?

Когда-то я задал вопрос: Какие статьи можно привести если работодатель отказывается предоставлять информацию по должнику? Статья 6 ф 3 о коммерческой тайне 6 ф 3 о конфедициальных данных 5 ф 3 о коммерческой тайне 5 ф 3 о конфедициальных данных Задал я его скопировав с анкеты вопросов, которые мне были выставлены на экзамене в банке. Так некий юрист Михайловский Ю.И. ОХ! как же "КРАСяВО" он ответил... Да зачем же он штаны протирает на данном месте? Гнать его нужно поганой метлой. Вот его ответ (любые работодатель не обязан этого делать.

Вот это ответ! Достоин такого "МУЖА" как Михайловский Ю. Неуч и бездарь Ваш Михайловский Если уж ты взялся за это то и делай свое дело достойно не посмешища, а высокой оценки. Но от бездари чего еще ждать?

Для защиты от травли работодателя вынуждена обратиться в комиссию по трудовым спорам. Для доказательства травли необходимо будет предъявить служебную информация. Для пояснения причин травли необходимо предъявить документы, относящиеся к коммерческой тайне. На предприятии действует положение о коммерческой и служебной информации. Без предъявления документов, представляющих собой служебную и коммерческую тайну не смогу доказать комиссии факт травли. Что делать? Как обезопасить себя от обвинения в разглашении коммерческой тайны?

Обвинение по Статье 228.1 часть 2 через статья 30 часть 33. Помогите написать Ходатайство об изменении меры пресечения. Подскажите на какие статьи можно ссылаться, какие причины писать. Если возможно - привести хотя бы один пример ходатайства. Спасибо!

Подала в суд на работодателя в связи с незаконным увольнением по статье 81 ТК п.6,пп.в. "коммерческая тайна". Никаких положений о коммерческой тайне не пописывала. Трудовой договор отсутствует. Но работодатель принес в суд не подписанный с моей стороны труд. Договор и доп. соглашение с фальсифицированной моей подписью. Кончено, можно ходатайствовать об экспертизе, но есть ли статья ТК, или другой нормативный документ, на основании которого Доп. соглашение при отсутствии подписанного труд. Договора является недействительным?

Пресса напечатала статью с указанием фамилии руководителя учреждения, обвенив его в развале подразделения, говорилось о численности и квалификации сотрудников. Информации не соответствует действительности и не уточнялась в учреждении, источник неизвестен, статья подписана. Можно ли привлеч газету либо автора статьи к ответственности? Если да, то по какой статье?