Николай
13.04.2016, 05:06
Возможность работодателя представить отрицательную характеристику на работника в суд без согласия и запроса работника
Читать ответы (1)
Право работодателя на представление отрицательной характеристики о работнике в суд без его согласия и без запроса суда - анализ законодательства
• г. Москва
Имеет ли право работодатель (ответчик) представить отрицательную характеристику на работника (истца) в суд (оспаривание приказа о дисциплинарном взыскании) без согласия и запроса самого работника и без запроса суда, т.е. по инициативе самого работодателя (ответчика)? Подскажите, пожалуйста, статью закона.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
13.04.2016, 05:16,
г. Абдулино
Здравствуйте!
Имеет право. Нет статьи , запрещающий это. Стороны вправе представлять любые доказательства, а оценку будет давать суд
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Татьяна
26.01.2015, 10:56
Вопрос о праве апелляционной инстанции требовать доказательства от ответчика
Читать ответы (1)
Николай
17.02.2016, 17:52
Возможность работодателя подать иск на возмещение судебных издержек против работника - анализ судебного процесса
Читать ответы (4)
Татьяна
26.01.2015, 14:32
Истребование доказательств на стадии апелляционного процесса без ходатайства сторон
Читать ответы (1)
Татьяна
26.01.2015, 16:10
Возможность суда апелляционной инстанции требовать доказательства от ответчика без ходатайства сторон
Читать ответы (2)
Татьяна
01.02.2015, 11:03
Правомерность требования апелляционной инстанции о предоставлении доказательств со стороны ответчика в делах трудового спора
Читать ответы (2)
Алексей
11.04.2013, 00:20
Объявление о дисциплинарном взыскании без согласия работника
Читать ответы (1)
Светлана
30.09.2017, 21:23
Важное сообщение - суд принял решение по иску банка о взыскании долга без участия ответчика
Читать ответы (6)
Сергей Сельников
25.05.2014, 11:52
Трудовой спор в суде - работник требует изменение записи в трудовой книжке, но что ждет его, если суд примет сторону работодателя?
Читать ответы (1)