При увольнении работодатель не выплатил причитающегося мне заработка. После обращения в прокуратуру Мировой судья обязал работодателя произвести выплату но результата нет. Возможно ли в отношении работодателя применение со.236 Т.К. Р.Ф. и какие мои дальнейшие шаги?

Здравствуйте! Да,возможно.Обращайтесь в суд по месту нахождения ответчика.

Невыплата заработной платы при увольнении - действия прокуратуры и перспективы применения ст. 236 ТК РФ

Уволена без выплаты зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск - что делать дальше?

После увольнения работодатель не выплатил зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Подала заявление в прокуратуру, часть зарплаты мне выплатили. На этом дело и встало. Какие дальнейшие действия нужно предпринять?

Читать ответы (1)

Невыплата зарплаты - что делать, если работодатель не выплачивает долги и какие последствия ждут его

Работодатель несколько месяцев не платил зарплату. Я обратилась в прокуратуру. Прокурор внес работодателю представление об устранении нарушений трудового законодательства. Насколько я понимаю, то в течение месяца работодатель обязан теперь выплатить мне долг по заработной плате. Правильно ли я понимаю? Какое наказание ждет работодателя, если он не выплатит мне деньги? Какими должны быть мои дальнейшие действия?

Читать ответы (2)

Как вернуть заявление из прокуратуры после урегулирования конфликта с работодателем о невыплате больничного?

При увольнении, работодатель не выплатил больничный. Написала заявление в прокуратуру в конце августа 2014. Сейчас к работодателю не имею претензий, т.к. получила все причитающиеся мне выплаты. Могу ли я забрать заявление из прокуратуры? Или уже поздно?

Читать ответы (2)

С какого времени начинается трехмесячный срок выплаты решения суда по заявлению в прокуратуру на работодателя?

Писала заявление в прокуратуру на работодателя (при увольнении не выплатил расчет). Сегодня забрала решение суда. Сказано, что работодатель обязан выплатит сумму в трехмесячный срок. С какого времени считать эти 3 месяца? Со дня подачи заявления в прокуратуру или со дня вынесения решения судом?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплатах при увольнении по соглашению сторон.

Работодатель расторг трудовые отношения с формулировкой увольнение по соглашению сторон. Какие выплаты он должен произвести работнику при увольнении с такой формулировкой?

Читать ответы (1)

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?

Читать ответы (1)

Сроки передачи подписанного экземпляра Работнику

Существуют какие-либо сроки передачи подписанного экземпляра Работнику? В какие сроки Работодатель обязан отдать экземпляр Соглашения на расторжения трудового договора Работнику? Я подписала и отдала Работодателю 2 экземпляра. Могу ли я отозвать Соглашение об увольнении, если мне не передали подписанный стороной Работодателя экземпляр? Или я узнаю о волеизъявлении Работодателя только после увольнения моего?

Читать ответы (4)

Срок давности при обращении в суд по вопросу о записи увольнения в трудовую книжку?

Работодатель при моем увольнении не произвел запись об увольнении в мою трудовую книжку. Хочу обратиться в суд с обязанием работодателя произвести запись в трудовую книжку. Не оспариваю дату увольнения. Есть срок давности при обращении в суд?

Читать ответы (3)

Работодатель требует ксерокопию нового паспорта после увольнения – почему?

Бывший работодатель не произвел при увольнении полный расчет со мной, отпускных в том числе. После обращения в Гос. Инсп. труда была проведена проверка, после чего работодателя обязали выплатить все. Но работодатель просит ксерокопию моего паспорта, т.к. я поменяла паспорт после увольнения. Скажите для чего?

Читать ответы (2)

Работодатель проверяет подлинность больничного листа после увольнения - действия в соответствии с законом?

Работодатель направил письменный запрос в поликлинику о подлинности больничного листа через две недели после увольнения работника. Поликлиника подтвердила, что больничный подлинный и выдан обоснованно. При увольнении расчетный листок выдан не был. Ранее заработную плату работодатель выплатил только после обращения работника в трудовую инспекцию. Правомерны ли действия работодателя в части проверки больничного через 2 недели после увольнения?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59