Вопросы о зарегистрировании на бирже труда и оплате труда при увольнении

Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца

Скажите пожалуйста, идёт сокращение на работе, мне предлагают идти либо сокращение по соглашению сторон или сокращение с обработкой 2 месяца. Можете сказать в чем разница? Как это отразится в трудовой книге? Будет ли биржа платить если я уйду по соглашению сторон, и если я после сокращения уйду на больничный кто мне его оплатит? Как вообще идёт расчёт по этим двум пунктам: по соглашению и сокращению? Сколько будет платить биржа после сокращения по соглашению сторон и сколько будет платить если я уйду по сокращению? Вопросов много, спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (2)

Разница между увольнением по сокращению и увольнением по соглашению сторон при постановке на учет в центр занятости

У нас на предприятии идет сокращение, но предлагают уйти по соглашению сторон. Разъясните пожалуйста при постановке на учет в центр занятости есть разница какое будет увольнение (по сокращению или соглашению сторон) СПАСИБО!

Читать ответы (2)

Разница между сокращением и увольнением по соглашению сторон - что нужно знать после декрета

Добрый вечер. За время моего декретного отпуска на предприятии произошло сокращение. После декрета выходить некуда. Подскажите, в чем разница сокращения и увольнения по соглашению сторон, кроме материальной стороны. Есть разница при постановке на учет на биржу и стаж работы. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как правильно уволиться - сокращение или соглашение сторон с выплатой?

Как мне правильно уволиться? Мне предлагают два варианта: первый по сокращению, и второй по соглашению сторон с выплатой трех зарплат. В нашем регионе на сколько мне известно у уволенного по сокращению на бирже труда сохраняется средний заработок три месяца, четвертый, пятый и шестой месяц выплачивают на убывание. А вот при увольнении по соглашению сторон, если сразу встать на биржу, средний заработок сохраняется? Если да, то сколько месяцев, и как должно быть оформленно заявление на увольнение по соглашению сторон чтоб этого добиться?

Читать ответы (10)

Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать

Всвязи с сокращением производства, на предприятии массовое увольнение, моего мужа заставляют писать заявление об увольнении по соглашению сторон. Чем отличается увольнение по соглашению сторон от увольнения по сокращению. Будут ли выплаты при увольнении по соглашению сторон как при увольнении по сокращению?

Читать ответы (1)

Хотят уволить по соглашению сторон, есть смысл требовать увольнения по сокращению, если собираюсь встать на биржу труда?

Хотят уволить по соглашению сторон, есть смысл требовать увольнения по сокращению, если собираюсь встать на биржу труда?

Читать ответы (2)

Если я уволюсь с работы по соглашению сторон, могу ли я встать на учет на биржу труда? Или если только если уволюсь по сокращению?

Если я уволюсь с работы по соглашению сторон, могу ли я встать на учет на биржу труда? Или если только если уволюсь по сокращению?

Читать ответы (1)

Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или по сокращению и какие выплаты ожидаются

27.05.2017 подписала уведомление о сокращении. Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон и предлагает 2 средних. Что будет выгоднее для меня увольнение по сокращению или по соглашению сторон. В отпуске я не была, на другую работу не тороплюсь. Какие выплаты не положены при увольнении по сокращению? Какие выплаты я получу при увольнении по соглашению сторон?

Читать ответы (3)

Вариант заголовка - ОК предлагает два варианта увольнения

На производстве происходит сокращение штатов. ОК предлагает увольнение по соглашению сторон с выплатой денежных средств сразу, а есть увольнение по сокращению, но можно работать ещё два месяца. В чём разница?

Читать ответы (1)

Совет нужен - как выбрать между двумя вариантами предложенными работодателем в случае сокращения

Мне 56 лет. Я льготный пенсионер, северный стаж. Моя нефтегазоразведочная компания значительно сократила объем работ. Всем выдали предупреждения о предстоящем сокращении. И предлагают два варианта: уволиться по соглашению сторон и одномоментно получить три оклада или ждать сокращения и получить два оклада и зарегистрироваться на бирже и затем возможно еще получить небольшие суммы в случае если биржа не подберет работу. Посоветуйте как правильнее поступить.

Читать ответы (1)

Вопросы о зарегистрировании на бирже труда и оплате труда при увольнении - ответы и возможности (Москва)

Москва - онлайн услуги юристов

Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца

Разница между увольнением по сокращению и увольнением по соглашению сторон при постановке на учет в центр занятости

Разница между сокращением и увольнением по соглашению сторон - что нужно знать после декрета

Как правильно уволиться - сокращение или соглашение сторон с выплатой?

Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать

Хотят уволить по соглашению сторон, есть смысл требовать увольнения по сокращению, если собираюсь встать на биржу труда?

Если я уволюсь с работы по соглашению сторон, могу ли я встать на учет на биржу труда? Или если только если уволюсь по сокращению?

Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или по сокращению и какие выплаты ожидаются

Вариант заголовка - ОК предлагает два варианта увольнения

Совет нужен - как выбрать между двумя вариантами предложенными работодателем в случае сокращения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59