Корректный срок ответа на заявление работника - спор о начальной дате отсчета и документы для подтверждения

• г. Калининград

Работник принес заявление. Ответить мы должны в теч. 3 дней. Работник утверждает, что отсчет начинается с сегодняшнего дня, я же считаю, что с завтрашнего. Кто прав и на какой документ можно опереться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Со следующего дня.

Статья 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении .

Спросить

Это где вы такие сроки нашли? В наше время секретари и кадровики знали правила о сроках.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов