Могу ли я взять оплачиваемый отпуск перед декретом 28 дней, работаю в организации с 1 декабря 2015 г. в декрет с 8 июня 2016 г.?
можете согласно ст.260ткрф.
Спросить
Имеете право на полный отпуск независимо от стажа работы у даннного работодателя.
ст. 256 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
ст. 115 ТК РФ.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Спросить
