Юлия
04.05.2016, 00:45
Отсутствие выплат по материальной помощи и возможные обязанности работодателя в случае тяжелой производственной травмы
Читать ответы (1)
Я на работе сорвала спину, теперь часто нахожусь на больничном, скажите пожалуйста, могут ли меня уволить за частые больничные? И должен ли мне работодатель оказать помощь в лечении? Спасибо.
Здравствуйте! Уволить не имеют права.Оказание материальной помощи регламентируется ЛНА организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация