Через 5 дней я написал заявление об уходе, на что мне сказали отработать 2 недели.
Я устроился на работу с испытательным сроком 2 недели. Через 5 дней я написал заявление об уходе, на что мне сказали отработать 2 недели. Я отработал 3 дня со дня написания заявления и отказался работать. Мне сказали, что не выплатят заработную плату. Правомерны ли их действия? Спасибо!
Согласно статье 71 ТК РФ, работник вправе расторгнуть трудовой договор до истечения срока испытания, если работа не является для него подходящей. При расторжении трудового договора по этому основанию работник должен предупредить работодателя в письменном виде за 3 дня. По истечении трех дней работник имеет право прекратить работу, получить расчет и трудовую книжку. В трудовой книжке делается запись: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации».
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация