Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг без предупреждения работодателя?

• г. Барнаул

Устроился на работу по договору возмездного оказания услуг. Проработал месяц, хочу этот договор расторгнуть (уйти с этой работы). В договоре про это ничего не сказано. Говорится только, что все споры разрешаются путем переговоров или предъявлением претензий. А также, что все изменения и дополнения к договору действительны, если они совершены в письменной форме. В общем вопрос в том, НУЖНО ЛИ ПРЕДУПРЕЖДАТЬ работодателя ЗАРАНЕЕ и имею ли я вообще право по этому договору просто так уйти до его истечения (он на 3 месяца). Или я просто могу завтра прийти на работу, написать заявление типа я не могу исполнять более свои обязанности по договору и уйти?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Смотря какая у Вас работа. Если на конкретные виды работ, то можете просто отказаться от их исполнения. А если в течении времени, то надо просить письменно о расторжении.

Спасибо, что выбрали наш сайт. Всего Вам доброго.

Спросить

в чем заключается ваша работа? возможно, имеет место подмена трудовых отношений гражданско-правовыми, что недопустимо.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов