Задолженность по уплате взносов в пенсионный фонд - обязан ли работодатель удерживать 50% зарплаты и оплатить их?
ИП не закрыла, работаю в бюджетной организации уже 3 года, предпринимательской деятельностью не занимаюсь. Пенсионный фонд прислал письмо работодателю о том, чтобы он, мой работодатель уплатил взносы им за 2015 год. У меня трое детей. Зарплата 13 000 руб. Обязан ли мой работодатель удерживать с моей зарплаты 50 % моего дохода и уплатить в пенсионный фонд? Может ли он этого не делать?
Эльвира, у вашего работодателя нет основания для удержания из вашей заработной платы для уплаты страховых взносов, Вы сами должны платить как ИП взносы, а пенсионный фонд вправе обратиться в су и по решению суда работодатель может удерживать из заработной платы задолженность по налогам.
СпроситьЭльвира, скорее всего Пенсионный фонд вынес постановление о взыскании с Вас задолженности по взносам, и направил его Вашему работодателю для исполнения. Работодатель удерживая с вас половины заработка действует законно. Вы должны были закрыть ИП 3 года назад, но этого не сделали, теперь Пенсионный фонд имеет право взыскать с Вас взносы за указанные три года
СпроситьВаш работодатель не имеет права удерживать с Вашей зарплаты 50% по письму пенсионного фонда, а только по решению суда. По всей вероятности решение суда есть, и прислан исполнительный лист судебным приставом, поэтому нужно уточнить у работодателя- что прислано. Сам пенсионный фонд не имеет права выносить постановления о взыскании.
СпроситьКурск - онлайн услуги юристов
