Как обезопасить себя от возможной смены решения работодателя после отпуска? Советы и рекомендации

• г. Саяногорск

Мой будущий работодатель разрешил отгулять отпуск на прежней работе, как мне подстраховаться, чтобы после отпуска он не передумал? Может заявление написать какое-нибудь?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заключите с ним трудовой договор уже сейчас, и пропишите там нужную Вам дату начала работы после отпуска. Законодательство это позволяет

Спросить

Саяногорск - онлайн услуги юристов

Марина Александровна
30.06.2017, 19:04

Когда написать заявление об увольнении, находясь в отпуске, чтобы выйти на работу 31 июля

В какой день мне написать заявление об увольнении, находясь в отпуске, если я хочу отгулять весь отпуск, а выйти на работу после отпуска я должна 31 июля, в понедельник? Спасибо!
Читать ответы (5)
Дмитрий
19.06.2018, 14:13

Как подготовиться к смене работы - получение отработки и подписание заявления новым работодателем

Дали отработку 2 недели на прежнем месте работы. Завтра собираюсь отсчитать 14 дней и пойти написать заявление о приеме на другую работу, чтобы будующий работодатель его подписал, можно ли так подстраховаться?
Читать ответы (1)
Люся
25.04.2012, 21:56

Вопросы о неиспользованном отпуске по беременности и родам и его оплате

22 апреля закончился отпуск по беременности и родам (140 дней). За предыдущие года есть неиспользованные отпуска 11 к.дней (2009-2010), 28 к.д (2010-2011), 28 (2011-2012) и 9 дней (дополнительных от работодателя). Сами дни работодатель разрешил добавить к отпуску по уходу за ребенком, но возможно не оплатит. Вопросы: 1. когда лучше написать заявление на неиспользованный отпуск до отпуска по уходу за ребенком или после? 2. как будет производиться расчет выплат отпускных и пособия по уходу за ребенком? 3. Сколько дней неиспользованного отпуска обязан оплатить работодатель, а сколько нет? 4. через какое время можно взять отпуск после выхода на работу? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Катерина
06.08.2005, 22:25

Какие требования может предъявить ко мне работодатель при увольнении.

В настоящее время нахожусь в отпуске. Во время отпуска устроилась на другую работу без трудового договора и трудовой книжки. Отпуск заканчивается, но я хочу уволиться с прежней работы и остаться на новой. Какие требования может предъявить ко мне работодатель при увольнении.
Читать ответы (1)
Светлана
26.06.2015, 09:51

Право работодателя на отказ в предоставлении отпуска и вопрос выплаты авансом за первый отпуск

Я работаю в магните уже год в отпуску еще не была мне положен двухнедельный отпуск уже второй, но так как я была на больничном сорокодневном после операции третий месяц работаю на легком труде мне разрешили вместо 12 часов работать 8 часов выполняя туже работу что и до больничного я выполняла. Я написала заявление на отпуск мне его не дают говорят что я должна наработать часы для отпуска. Прав ли работадатель? И как я понимаю они должны мне выплатить авансом за первый отпуск? Год прошел два отпуска отгулять мне не разрешат. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
27.06.2013, 20:47

Возможности отгулять больничный после отпуска за свой счет и перерасчет отпускных - вопросы и ответы

Находясь в ежегодном очередном отпуске я почти месяц проболела. Следом за этим отпуском у меня оформлен отпуск за свой счет (месяц)-заявление предложил написать работодатель .Вопросы: 1-в праве ли я отгулять больничный после отпуска за свой счет и будет ли перерасчет отпускных? 2-Могут ли мне пролонгировать ежегодный отпуск, отменив (уже против моей воли) отпуск за свой счет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
22.10.2015, 14:11

Необходимость писать заявление на отпуск за 2 недели при беременности и уходе в декрет

Пожйлуста. Обязательно ли писать заявление на отпуск за 2 недели. Тк я беременна и ухожу в декрет через 2 недели, а отпуск отгулять не успела. Хотела отгулять перед дикретом, а не после отпуска по уходу за ребенком. Как мне говорит мой работодательСпасибо.
Читать ответы (1)
Елена
25.12.2012, 14:48

Выяснилось, что у меня остались неотгулянные дни отпуска за 2009-2010 год.

Выяснилось, что у меня остались неотгулянные дни отпуска за 2009-2010 год. Я написала заявление на очередной отпуск на эти неиспользованные дни. Работодатель в отпуске отказал и предложил написать заявление на денежную компенсацию. Прав ли работодатель, или я имею право отгулять эти дни?
Читать ответы (2)
Светлана Ивановна
20.07.2014, 20:07

Как получить отпуск или компенсацию при увольнении в декретном отпуске?

На данный момент нахожусь в декретном отпуске. Отработала 1,5 года Хочу уволиться! Но я не была в отпуске, могу ли я отгулять свой отпуск или получить компенсацию хотя бы, при увольнении. За какое время я должна поставить в известность работодателя. Если выходить на работу 28 го числа этого месяца, не поздно ли писать заявление и как лучше написать заявление, наверно в 2 х экземплярах и чтоб на одном поставили резолюцию? До декретного отпуска писала заявление на отпуск, но мне сказали заявления никакого не видели и в отпуск не отпустили и никаких отпускных выплачивать не будут. Или может куда можно обратиться, по такому вопросу? Спасибо!
Читать ответы (1)