Мой вопрос - Сын осенью прошлого года решил подзаработать.

• г. Москва

Уважаемый юрист! Мой вопрос - Сын осенью прошлого года решил подзаработать в свободное от основной работы время, в организации в которой работает сам, цена данной работы по договора 5 тыс.800 руб. вырубка нежелательной растительности вблизи ж.д. полотна. Договор был оформлен на жену. Работал он сам, жена в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Из-за погодных условий выполнить работу до конца не представилось возможным, договорился устно с мастером, что весной дорубит всё до конца! Мастер поверив на слово подписал договор, по которому сыну деньги по наряду проплатили полностью! Полиция просмотрев такие договоры обратила внимание на договор, оформленный на женщину с фамилией сына, проявили интерес, вызвали сына с женой на собеседование, первой опросили жену. Та честно рассказала, в том числе о том, что договор оплатили с недоделками, что муж всё обязательно доделает, но этого оказалось не достаточно... после опроса сына с мастером, их обоих убедили написать явку с повинной, предъявив какую то статью со ссылкой на мошенничество... Судя по всему дело будет передано в судебные органы! Сын съездил на данный участок, где производилась вырубка, там снега по пояс, попытался бензопилой вырубить растительность, удалось это сделать только по уровню снега.... работники полиции съездили вместе с ним на место работ, сделали замеры..... Сын очень переживает, что теперь будет с работой, мучается тем, что из-за него пострадает мастер, хороший человек, который поверил ему на слово и подписал договор на оплату с незаконченным объёмом работ... не знает, как правильно себя вести в данной ситуации! После подписания явки с повинной могут ли быть судебные тяжбы? Или данную ситуацию можно разрешить с начальником организации? Может ли за данный проступок быть наказание в виде условного срока? Мы очень переживаем!!! У семьи сына, как и у всей страны ипотечный кредит по жилью на 10 лет, жена не работает.... помогайте советом!!! Очень на вас надеемся!!! Заранее благодарю!! Здоровья вам и всяческих благ!!! Вы нам очень нужны!!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Галина
14.04.2016, 16:52

Сын столкнулся с юридическими проблемами после работы на стройке - что делать?

Мой вопрос - Сын осенью прошлого года решил подзаработать в свободное от основной работы время, цена данной работы по договора 5 тыс.800 руб. вырубка нежелательной растительности вблизи ж.д.полотна. Договор был оформлен на жену. Работал сам, жена в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Из-за погодных условий выполнить работу до конца не представилось возможным, договорился устно с мастером, что весной дорубит всё до конца! Деньги по наряду проплатили полностью! Полиция просмотрев такие договоры обратила внимание на договор, оформленныый на женщину с фамилией сына, проявили интерес, вызвали сына с женой на собеседование, первой опросили жену. Та всё честно рассказала, в том числе о том, что договор оплатили снедоделками, что муж всё обязательно доделает, но этого оказалось не достаточно... сына с мастером убедили написать явку с повинной, предъявив какую то статью со ссылкой на мошенничество... Судя по всему дело будет передано в судебные органы! Сын съездил нв данный участок, там снега по пояс, попытался бензопилой вырубить растительность, удалось это сделать только по уровню снега... полиция съездили вместе с ним на место работ, сделали замеры... Сын очень переживает, что теперь будет с работой, мучается тем, что из-за него пострадает мастер, хороший человек, который поверил ему на слово... не знает, как правильно себя вести в данной ситуации! Как и у всей страны ипотечный кредит по жилью на 10 лет, жена не работает... помогайте советом! Очень на вас надеемся! Заранее благодарю! Здоровья вам!
Читать ответы (1)
Галина
15.04.2016, 05:26

Договор на подработку - возможные последствия и способы разрешения ситуации

Мой вопрос - Сын осенью прошлого года решил подзаработать в свободное от основной работы время, в организации в которой работает сам, цена данной работы по договора 5 тыс.800 руб. вырубка нежелательной растительности вблизи ж.д. полотна. Договор был оформлен на жену. Работал он сам, жена в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Из-за погодных условий выполнить работу до конца не представилось возможным, договорился устно с мастером, что весной дорубит всё до конца! Мастер поверив на слово подписал договор, по которому сыну деньги по наряду проплатили полностью! Полиция просмотрев такие договоры обратила внимание на договор, оформленный на женщину с фамилией сына, проявили интерес, вызвали сына с женой на собеседование, первой опросили жену. Та честно рассказала, в том числе о том, что договор оплатили с недоделками, что муж всё обязательно доделает, но этого оказалось не достаточно... после опроса сына с мастером, их обоих убедили написать явку с повинной, предъявив какую то статью со ссылкой на мошенничество... Судя по всему дело будет передано в судебные органы! Сын съездил на данный участок, где производилась вырубка, там снега по пояс, попытался бензопилой вырубить растительность, удалось это сделать только по уровню снега... работники полиции съездили вместе с ним на место работ, сделали замеры... Сын очень переживает, что теперь будет с работой, мучается тем, что из-за него пострадает мастер, хороший человек, который поверил ему на слово и подписал договор на оплату с незаконченным объёмом работ... не знает, как правильно себя вести в данной ситуации! После подписания явки с повинной могут ли быть судебные тяжбы? Или данную ситуацию можно разрешить с начальником организации? Может ли за данный проступок быть наказание в виде условного срока? Мы очень переживаем! У семьи сына, как и у всей страны ипотечный кредит по жилью на 10 лет, жена не работает... помогайте советом! Очень на вас надеемся! Заранее благодарю! Здоровья вам, Удачи во всём!
Читать ответы (5)
Луиза
07.07.2016, 10:49

Уведомление о прекращении работ в связи с непонятной ситуацией и о недоделанных работах по договору подряда на устройство кровли

Заключен Договор подряда по устройству кровли. Осенью работы были прекращены до весны. Весной к работе снова не приступили в связи с непонятной ситуацией. Смету не подписывали так, как цена не была определена, но договор заключен на 10 000 000. Акт-выполненных работ не подписали так, как работа не была выполнена до конца. Организация генподрядчика пока действующая, но сам генподрядчик пропал. Хотим отправить Уведомление и КС 2 на подписание. Как лучше оформить уведомление? Т.Е. написать уведомление об окончании этапа работ или уведомление об окончании работ. Работа по договору не доделана. В договоре ход работы не прописан, нет этапов.
Читать ответы (2)
Анастасия
24.01.2011, 16:43

Мастер не выполнил заказ - опалубка развалилась и цемент не залит. Как вернуть деньги и потребовать возмещение ущерба?

Женщина договорилась с мастером, что та выполнит работу: сделает опалубку на месте захоронения, зальет опалубку цементом (пока заказчица будет в отпуске). Мастер сделала опалубку, затем получила оплату - 800 рублей и мешок с цементом. Когда заказчица вренулась из отпуска, то обнаружила, что опалубка развалилась, и цементом она не залита. Переделывать работу мастер отказалась, деньги не вернула. Работы выполнил другой человек. Договор не был заключен, была только расписка со стороны мастера, о том что она выполнит работы такие-то, деньги получила такие-то. Уважаемые юристы ВЮК, что посоветуете в данной ситуации? Заказчица готова писать заявление о возмещении ущерба.
Читать ответы (1)
Георгий
14.05.2016, 12:21

Возможно ли заключать договор без составленного ТЗ и начать работу по нему?

Заключаем договор на разработку сайта в котором указывается цена, сроки, общие условия. К договору обязательно тех. задание (ТЗ) в приложении. После заключения договора мы получаем аванс и начинаем работу. Возможно ли заключать договор без составленного ТЗ, получить аванс от заказчика, начать работу над ТЗ, согласовать и подписать, тогда приложить к договору. Выполнять работы по договору и ТЗ.
Читать ответы (3)
Виталий
18.09.2015, 17:18

Увольнение женщины в декрете при срочном трудовом договоре - правильные действия для работодателя

Пожскажите, пожалуйста, могут ли уволить женщину находящейся в декретном отпуске по инициативе работодателя при срочном трудовом договоре? Описываю обстоятельства: жена в положении (30 недель) находится на данный момент в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, т.е. при действующем декретном отпуске оформляет следующий декретный отпуск. Работает жена в симфоническом оркестре (работа сезонная) и работодатель с женой (и другими работниками соответственно) ежегодно на протяжении 7-9 лет оформляет ежегодный срочный трудовой договор. В данной ситуации работодатель может по своей инициативе уволить жену после рождения ребёнка? Спасибо.
Читать ответы (2)
Вера
15.07.2022, 19:23

Кому выплачивать штраф за неисполнение договора о целевом обучении - сыну или его законному представителю?

Договор о целевом обучении был заключён на несовершеннолетнего сына, но подписан законным представителем (так как на момент подписания ему было 17 лет). После исполнения 18 лет, организация предоставит сыну доп. соглашение к договору, чтоб переподписал он сам. В случае неисполнения договора и отчисления сына, кто должен будет выплачивать штраф, сын или родитель?
Читать ответы (2)
Татьяна
23.06.2019, 15:29

ООО отказывается платить по договору на выполнение работ - как доказать его трудовой характер?

Организация предложила работу по вышкостроению. ООО оплатила переезд работников на базу, откуда в дальнейшем был вертолёт на объек. Перед вылетом представитель ООО принёс договора. НО договора оказались не трудовыми, а «договор на выполнение работ» . Эти договора подписаны только со стороны организации. Устно, когда обсуждались все условия работы, речь шла о срочном трудовом договоре на время монтажа! Дальше ООО перечислила аванс, в основании платежа было указано «заработная плата за май». На сегодня организация отказывается платить. Как быть? Идти в суд с договором на выполнение работ, или доказывать что это трудовой договор?
Читать ответы (1)