Отказ в приеме на работу из-за нахождения в черном списке - нарушение прав или законная мера?
На прежнем месте работы оформлялась через кадровое агенство. Там меня внесли в черный списокза то, что я потребовала свой договор на руки и выплатить мне заработанные деньги. Теперь устраиваясь в другой магазин и успешно пройдя стажировку (директор магазина дала мне направление на оформление, в это же кадровое агенство или его дочернюю организацию). Но в офисе мне отказали по причине нахождения меня в черном списке. Письменного отказа в приеме на работу не дали. Правомерен ли отказ в приеме на работу. Правомерно ли внесение меня в черный список, у меня есть расписка от имени бывшего работодателя, что претензий ко мне он не имеет.
Неправомерен отказ
СпроситьАбсолютно незаконные действия. обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Можно ли вернуться на прежнее место работы без согласия работодателя после перевода в другой магазин?
Отказ от устройства на работу заместителем отдела - причины и возможные действия
Как сохранить своё прежнее место работы, несмотря на перевод в другой магазин?
Работодатель отказался предоставить характеристику - почему и что делать?

Спор о заключении трудового договора с фасовщицей, допущенной к работе на 3 дня в магазине
Покупатель требует вернуть золотое кольцо из ювелирного магазина
Право магазина на использование участка для парковки во дворе жилых домов
