Как правильно организовать выход из декрета, учитывая новую беременность, чтобы не потерять выплаты?
Меня интересует вопрос. Я сижу в декрете, ребенку будет три года в августе. Мне нужно будет выходить. Но тут недавно я узнала что беременна, как мне быть, нужно мне будет выходить в августе и работать до декрета, или выйти раньше? Как быть чтоб не потерять выплаты?
Нужно выйти и работать до декрета, Надежда
СпроситьПоступайте так, как Вам удобно. Нужно выйти раньше - выходите, не нужно - продолжайте находиться в отпуске по уходу до августа, а потом выходите на работу. На выплаты по второму декрету это никак не отразится.
В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности… В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, Вам нужно будет написать заявление и Вам заменят годы для расчета среднего заработка
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация