Проблема с графиком отпусков - руководство требует пересмотреть длительность отпуска из-за предыдущего перерасхода
У меня такая проблема, по графику отпусков утвержденному, и с которым я ознакомлен еще до нового года под роспись, в мае у меня 27 дней отпуска, написал заявление, пришел ответ, что бы я переписал заявление на 15 дней, так как оказывается в 2013 году я отдыхал больше положенного на 12 дней. Хотя в 13 году я звонил и интересовался по поводу такого длинного отпуска, на что мне ответили, что за предыдущие годы у меня накопились неиспользованные дни. И два последующих года мне давали полноценный отпуск без всяких упоминаний о том что за мной долг в 12 дней. Хотелось бы узнать, правомерны ли действия моего руководства, да и вообще как мне быть?
Заранее благодарен.
не правомерны т.к. могли вам выставить только за 2 года, остальное все сгорает. ничего не пишите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация