Ольга
16.04.2016, 00:30
Отсутствие комиссии по учету преимущественного права на оставление на работе при сокращении должностей в связи
Читать ответы (2)
Получила уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности, случайно узнала, что сокращено еще несколько должностей, их занимающим их сотрудникам предложены вакансии, при этом в учреждении не создавалась комиссия об учете преимущественного права на оставление на работе; Является ли отсутствие такой комиссии нарушением и поводом обратиться в комиссию по трудовым спорам?
Повод для обращения в госинспекцию всегда найдется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация