Алексей
30.03.2013, 21:53
Требуется заполнение анкеты для проверки персональных данных работника
Читать ответы (1)
При устройстве на работу столкнулся с проблемой, что при обработке моих персональных данных службой безопасности работодателя, мне отказывают в приеме на работу, не объясняя причины. Как происходит обработка этих персональных данных работодателем и могу ли я сам их запросить для проверки?
Запрет необоснованного отказа в заключении трудового договора предусматривается статьей 64 ТК РФ. Требуйте письменный обоснованный отказ в приеме на работу на основании этой статьи ТК. Он должен быть основан на Ваших деловых качествах
СпроситьПо вашему заявлению вам должны выдать письменный отказ с указанием причин
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация