Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом при условии устройства на работу в декабре
Скажите, положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня) перед декретом, если я была устроена на работу 28 декабря 2015 г, в декрет 20 июня. С 20 февраля по 15 марта брала отпуск за свой счёт, без сохранения зп. (муж военный, 5 несовершеннолетних детей)!
Добрый день!
положен .
Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация