Пенсионер, уволенный по сокращению, больничный. Имеет ли право на компенсацию?

• г. Санкт-Петербург

Мой отец пенсионер (1948 г. р.). 31.12.2015 его уволили в связи с сокращением. 13.01.2016 он встал на учет на биржу труда. Получил компенсацию по сокращению за первый и второй месяцы. 05.03.2016 его положили в больницу, там выяснилось, что у него онкология. Больничные в центр занятости предоставил после выписки, сейчас еще действует больничный. На бирже сказали, что он получит компенсацию с работы за третий месяц и больше на биржу не ходить. Имеет ли он право на какие-либо компенсации по больничному листу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

он получит компенсацию с работы за третий месяц и больше на биржу не ходить

- Всё верно. Ст. 178 ТК РФ.

-

. Имеет ли он право на какие-либо компенсации по больничному листу?

- Нет не имеет.

Бывший работодатель мог бы оплатить Б/лист, если бы отец заболел в течении месяца после увольнения.

ЦЗН оплачивать Б/лист не будет, так как пенсионер не может быть признан безработным.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов