Через 3 недели позвонили директору по вопросу получения выплат.
Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Но наступила новая беременность. Она получила больничный лист по беременности и родам, я отвез этот больничный лист на ее работу, передал лично в руки ген. директору (о чем на копии директор расписался в получении). Через 3 недели позвонили директору по вопросу получения выплат. Директор ответил, что ничего платить не собирается. Куда обращаться и каким образом обязать работодателя своевременно выплачивать не только эту выплату, но и будущие выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее огромное спасибо.
Здравствуйте, Сергей. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица. В рассматриваемой ситуации вашей супруге, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на основании заявления и листка нетрудоспособности предоставляется новый отпуск по беременности и родам и выплачивается пособие по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере (ч. 1 ст. 255 ТК РФ).
Страхователь(работодатель) назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. В случае неисполнения обязанности по выплате пособий, вы вправе обратиться в Рострудинспекцию либо непосредственно в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
