Юлиана
03.05.2016, 12:21
Нарушение трудовой дисциплины - возможность выговора и снижения премии подчиненному, который употребил алкоголь во время работы
Читать ответы (3)
Свиридов, работающий осмотрщиком вагонов, в обеденный перерыв на рабочем месте выпил бутылку пива. На замечание мастера он не обратил внимание и в нетрезвом состоянии отработал вторую половину смены. На следующий день ему был объявлен выговор и снижена на 50 процентов сумма полагающейся премии за прошлый месяц. Правильно ли с ним поступили?
Здравствуйте! решение задач - платная услуга
СпроситьДоброе утро. Его за это могли уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация