Молодой учитель начальных классов беспокоится о возможном сокращении после объединения классов в школе
У меня такая ситуация: я молодой специалист - учитель начальных классов. Работаю с 01.09.2015 года на время декретного отпуска. В моем классе учится 12 человек, в параллельном - 14 человек (школа находится в сельской местности). Недавно мне сообщили родители одного моего ученика, что они переезжают в другой город. По ФГОС предельная наполняемость класса 25 человек. У меня возник вопрос: может ли администрация школы соединить два класса в один, а меня сократить? Однако есть еще один нюанс: работник вместо, которого я сейчас работаю выходит досрочно с 01.09. 2016 г.
ДА, такое в принципе возможно. Могут и сократить, но вас об этом обязаны уведомить не позднее чем за два месяца до увольнения. Если вы работаете по срочному договору. то с вами в любом случае имеют право расторгнуть трудовой договор после выхода основного работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация