Сейчас выяснилось, что она давно решила не выходить на работу, а мне отказали продолжить работать.
Вот моя ситуация. Меня пригласили на работу логопедом в детский сад на
1 год по договору, в связи с тем, что предыдущий работник был дефектологом и взял без содержания на 1 год. Я проработала 7 мес. Сейчас выяснилось, что она давно решила не выходить на работу, а мне отказали продолжить работать. Оказывается хотят пригласить другого специалиста-знакомого-своего. Хотя у меня хорошие результаты-причину заведующая объяснила так: нам нужен дефектолог, хотя почти все дети этой группы с речевым диагнозом, а не с задержкой псих. И физ. развития. Мне правда предложили работать в садике воспитателем. Мне уже 54 года, и мне невозможно будет устроиться по специальности, т.к. были сокращения по школам, и много специалистов логопедов не могут найти себе работу. Какими законами я могу защитить себя?
Ольга, Вы можете ссылаться на Ваш договор, пусть объясняют в суде причину досрочного его прекращения. Закон на Вашей стороне.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация