Как взыскать убытки за предоплаченные отпускные после увольнения сотрудника?
Я работаю бухгалтером ТСЖ. приходится еще и выполнять обязанности отдела кадров. Поясню-с 4 апреля уборщица нашего ТСЖ пошла в очередной отпуск, причем работала она у нас с 13 октября 2010 года, дни предыдущих отпусков у нее отгуляны полностью. Я, чтобы мне не дробить ее отпуск посчитала ей отпускные за период с 13. 10.2015 по 13.10.2016., т.е. немного заранее, т. к. человек она порядочный и работает у нас давно. Сейчас же,после конфликта с одним из жильцов, она написала заявление об увольнении сразу после окончания отпуска, т.е. получается, что я ооплатила ей отпускные за те месяца, которые она уже не отработает. Как мне теперь быть. Могу ли я как то взыскать с нее эти деньги или все - сама виновата и буду рассчитываться за свою доверчивость?
Здравствуйте. Если она уволилась не можете взыскать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 432 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия

Какие периоды работы учитываются при начислении отпускных в организации?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Неиспользованные дни отпуска - возможна компенсация?
