Невыплата заработной платы в трудовом договоре - сроки задержки и расчет 15 дней

Обязан ли работодатель в трудовом договоре (коллективного договора нет) указывать дату выплаты заработной платы? Может ли эта дата предусматривать выплату заработной платы лишь один раз в конце месяца?

Помогите, пожалуйста, расчитать аени за просрочку выплаты заработной платы. Нам платят один раз в месяц в первых числах обычно. На сегодняшний день, нам не заплатили еще за июль. С какого момента можно считать, что работадатель просрочил выплату зароботной платы, если дата ее выплаты (до 10 числа следующего месяца) указана в трудовом распорядке, а в трудовом договоре ничего нет. Моя зарплата 46000 с налогами. Чему будет равен штраф работодателя за день просрочки, например?

Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить условия выплаты заработной платы составив дополнительный договор. В договоре указаны даты выплаты аванса и з/платы а сейчас они увеличили дату например-аванса с 30-го по 10 З/ПЛАТА С 18 по 25 число?

По организации утвержден Приказом Внутренний распорядок с 01.01.2010 г., в котором говорится о дате выплаты заработной платы за первую половину отработанного времени за месяц-20-е число, и за вторую половину месяца - 5-е число. Изменений не вносилось. А в трудовом договоре, подписанном в двух экземплярах (один у работника на руках), в пункте об оплате и сроках выплаты говорится что заработная плата выплачивается не позднее 10-го числа. Какая дата является фактически для выплаты заработной платы для подачи заявления в суд, так как заработная плата постоянно задерживается, а авансы не выплачиваются никогда.

Спасибо за ответ.

В трудовом договоре не указана дата выплаты заработной платы... так какого числа она должна выплачиваться. Если не плотьли ешё за сентябрь?

Какая дата считается (получение РВП или получение прописки после РВП), так как эти даты разницей в 3 месяца. С какого числа отсчитывать 6 месяцев? У меня мед. справка, а ответ мне никто не может дать?!

Если в трудовом договоре не оговорены конкретные сроки выплаты заработной платы, то с какого момента считать задержку зп? Например является ли при указанных условиях, выплата зарплаты за сентябрь, в декабре, задержкой?

В моем трудовом договоре кроме суммы оклада, не установленна дата выплаты заработной платы. С какого времени начинается просрочка выплаты зарплаты?

В трудовом договоре срок выплаты заработной платы указан как 15 число месяца следующего за отчетнымм. Я был сокращен, приехал уведомить работодателя о том что работа не найдена 22 числа, с целью получения пособия за второй месяц, однако работодатель отказал в приёме уведомления ссылаясь на срок трудового договора. Правомерным ли действия работодателя и положено ли мне пособие по сокращению за второй месяц?