Наталья
02.02.2016, 22:00
Незаконное требование работодателя - работник находится в отпуске, но вынужден работать без оплаты
Читать ответы (1)
Я ушла на сесию но работадатель не оплачивает его мне пришлось брать очередной отпуск, почему?
Здравствуйте Оля!
Если коротко, то потому что вы согласились!
Пишется заявление в двух экземплярах о предоставлении учебного отпуска, в качестве приложения указывается и прикладывается справка-вызов. На втором экземпляре ставите отметку в кадровой службе и едете на сессию.
Остальные разборки в случае неоплаты отпуска или других претензий работодателя рассматриваются либо в Трудинспекции либо в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация