Ситуация работы без трудового договора и давление на подписание рассписки - правомерно ли это и что делать\nЗаставляют подписывать рассписку о материальной ответственности без официального трудового договора - что предпринять\nР
Я работаю неофициально (даже трудовой договор не заключён), директор заставляет подписать рассписку следующего содержания: Я...паспорт... выдан..., выполняя функции кассира в магазине № ... ООО Пальмира, понимаю, что не выдача кассового чека за покупку, или сознательно занижение суммы чека (сканируется штрихкод с более дешёвого товара, является грубым нарушением моих обязанностей и приравнивается к воровству. Обязуюсь при совершении мною вышеуказанных нарушений компенсировать сумму нарушения и оплатить штраф в кассу ООО... 90 000 руб.
А так же договор материальной ответственности.
На каких основаниях я должна это подписывать? Законно ли это? И надо ли подписывать такие бумаги?
И ещё вопрос: если человек трудоустроен, то как ему поступить в такой ситуации?
Здравствуйте. Ничего не надо подписывать, и бегом бегите от этого работадателя. Это мошенник.
Спросить
Я работаю неофициально (даже трудовой договор не заключён), директор заставляет подписать рассписку следующего содержания: Я...паспорт... выдан..., выполняя функции кассира в магазине № ... ООО Пальмира, понимаю, что не выдача кассового чека за покупку, или сознательно занижение суммы чека (сканируется штрихкод с более дешёвого товара, является грубым нарушением моих обязанностей и приравнивается к воровству. Обязуюсь при совершении мною вышеуказанных нарушений компенсировать сумму нарушения и оплатить штраф в кассу ООО... 90 000 руб.
А так же договор материальной ответственности.
На каких основаниях я должна это подписывать? Законно ли это? И надо ли подписывать такие бумаги?
И ещё вопрос: если человек трудоустроен, то как ему поступить в такой ситуации? Можно, по подробнее, на какие статьи опираться?
Я работаю неофициально (даже трудовой договор не заключён), директор заставляет подписать рассписку следующего содержания: Я...паспорт... выдан..., выполняя функции кассира в магазине № ... ООО Пальмира, понимаю, что не выдача кассового чека за покупку, или сознательно занижение суммы чека (сканируется штрихкод с более дешёвого товара, является грубым нарушением моих обязанностей и приравнивается к воровству. Обязуюсь при совершении мною вышеуказанных нарушений компенсировать сумму нарушения и оплатить штраф в кассу ООО... 90 000 руб.
А так же договор материальной ответственности. Знаю, что это не законно. На какие статьи мне опираться? ПОдскажите пожалуйста.
Здравствуйте. Работая кассиром являетесь материально-ответственным лицом, поэтому требования о заключения договора правомерны. Требуйте официального оформления трудового договора и тогда подписания договора о материальной ответственности. Расписок никаких не пишите, это не законно. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить
Никаких расписок подобного рода не писать.
Согласно ТК РФ работодатель обязан подписать с работником трудовой договор, должностную инструкцию, с кассиром - договор материальной ответственности. И не более того.
СпроситьБабушку поймали на краже в магазине. Старенькая, бес попутал (это первый инцидент) Сумма украденного товара 2400 р. На месте ей сказали, что она должна заплатить магазину штраф в размере 50 т. руб. Бабушка предложила оплатить украденный товар на месте, на что магазин отказался. Бабушка дала им все свои деньги в размере 6 000 р, написала на эту сумму бумагу, и бумагу о том что должна магазину еще 44 т.руб.
Вопрос: Имеет ли право магазин выставлять такие суммы? Как проходит оплата штрафа за нарушение: Директору магазина или официально через Административный штраф? Можно ли на этих основаниях подать на магазин в суд как на коррупцию в магазине?
Действия сотрудников магазина очень напоминают вымогательство. Магазин не может устанавливать штрафы. Штраф - это мера административного или уголовного характера, и устанавливается государством.
Спросить
Это мелкое хищение. Часть 2 ст. 7.27 КоАП РФ. При хищении на сумму от 1000 до 2500 назначается штраф в пятикратным размере украденного, но не менее 3000 рублей. Штраф может назначить только суд. Оплата производится по квитанции и не магазину а государству. Магазин может требовать только возмещение стоимости товара. Про коррупцию Вы конечно загнули, но вот подать заявление в полицию по поводу вымогательства можно. Вымогательство более тяжкое преступление, чем мелкое хищение. Кроме того, в зависимости от причиненных физических и нравственных страданий, можно потребовать и компенсацию морального вреда. Размер морального вреда будет, скорее всего, значительно уменьшен судом, потому, что его спровоцировали противоправные действия самого пострадавшего, но если хорошо постараться с описанием страданий, то сумма может быть и не такой маленькой.
Обвинить в коррупции, в превышении или использовании должностных полномочий можно только должностное лицо, которым директор магазина не является.
Ещё как один вариант, можно припугнуть магазин вымогательством и забрать расписку. Разойтись мирно.
Варианты есть, Вам выбирать.
СпроситьНа работе заставляют оплатить недостачу. Я кассир, на кассе не верно пробит чек по кредитному договору. Работала на кассе не только я, администратор магазина. Прямых Доказательств моей вины нет, кроме фамилии кассира в чеке, договор о материальной ответственности кассира я не подписывала, мне его не предоставили, только о коллективной материальной ответственности. Теперь требуют внести сумму недостачи только с меня. Хотя сначала выявления момента недостающей суммы (в цифровом формате, так как деньги оплачивает банк магазину) директор предложила разделить недостачу на 3-х ответственных за это людей. Ошибка была совершена в апреле, обнаружена ровно через месяц бухгалтерией и по прошествии ещё месяца, директор поменяла своё решение и предъявляет иск только мне.
По тексту - можете оспаривать, если при пробивании администратором кассиром в чеке тоже значитесь Вы, а иных доказательств Вашей вины нет.
Спросить
Для построения алгоритма действий, а также оценки правомерности требований необходимо уточнение деталей.
СпроситьЯ пришел на стажировку в магазин на вакансию кассир продавец со мной не был заключен трудовой договор и не был заключен договор о материальной ответственности в первый же день вечером при снятии кассы выявилась недостача в размере 482 р.70 коп. с меня взяли объяснительную о том что я обязуюсь вернуть эту сумму в кассу но она не была заверена нотариально. Имеет ли эта расписка силу и если я не заключал договора возможно ли меня привлечь к уплате данной суммы? Момент в том что к кассе имеют доступ почти весь персонал магазина.
К вашему сведению такую расписку совсем необязательно заверять у нотариуса Тем не мене даже дав такую расписку вы можете ничего не платить, так как с вами не были заключены ни трудовой договор ни договор о полной матответственности и не доказана ваша вина в этой недостаче.
Спросить
Дмитрий, прежде чем давать советы, желательно ознакомиться с полным текстом расписки (или объяснительной). Если Вашей вины в недостаче нет - просто не платите. Из-за такой суммы в суд никто не пойдет. Но продолжать работать в таком магазине не стоит.
Спросить
Такая ситуация - у нас магазин по продаже алкогольной продукции.
Работает директор и зам. директора фирмы, на которую оформлен магазин. Оба являются продавцами. Зам.директора к тому же кассир. Недавно провели инвентаризацию и выявили недостаток товара на сумму более 120 000 руб. При этом подписан договор о полной материальной и индивидуальной ответственности с зам. директора-кассиром. Где указывается что ответственность за хранение и средств и товара ложится на плечи зам. директора. Скажите пожалуйста, в этом случае, недостача товара является основанием для хищения со стороны зам. директора? И кто за эту разницу несет ответственность?
Спасибо.
Основанием для хищения ничего не может являться.Если у Вас подписан договор с кассиром о полной материальной ответственности - привлекайте к ней,удерживайте недостачу из заработной платы.Можете и в полицию написать заявление.
Спросить
По результатам инвентаризации в операционной кассе выявлена недостача. Ущерб возможно взыскать с кассира.
Статья 203 ТК РУз.
Полная материальная ответственность работника за необеспечение сохранности ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора
Работник, непосредственно обслуживающий денежные или товарные ценности, несет полную материальную ответственность за необеспечение сохранности ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора. Договор о полной материальной ответственности, заключенный с работником, в функциональные обязанности которого не входит обслуживание денежных или товарных ценностей, признается недействительным.
СпроситьЯ работаю кассиром в магазине, и у нас заведующая магазина отказывается проводить отмену покупки по кассе если покупатель ошибся или отказался от товара. При этом кассир обязан вложить день в кассу за эту покупку. На дня была ситуация покупательница набрала товар на сумму 1500 рублей, а на карте не оказалось денег, заведующая отказалась аннулировать покупку, и мне как кассиру пришлось вложить эти деньги и забрать ненужный товар себе. Подскажите что делать, ведь по закону обязаны делать отмену и аннулировать покупки? Получается мы работаем бесплатно.
Я работаю кассиром в магазине, и у нас заведующая магазина отказывается проводить отмену покупки по кассе если покупатель ошибся или отказался от товара. При этом кассир обязан вложить день в кассу за эту покупку. На дня была ситуация покупательница набрала товар на сумму 1500 рублей, а на карте не оказалось денег, заведующая отказалась аннулировать покупку, и мне как кассиру пришлось вложить эти деньги и забрать ненужный товар себе. Подскажите что делать, ведь по закону обязаны делать отмену и аннулировать покупки? Получается мы работаем бесплатно.Это грубое нарушение закона, обратитесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.Спросить
Если в договоре прописано В случае нарушения пункта номер n договора, сторона выплачивает штраф. Если в последующем выясняется, что нарушений было несколько, то штраф предусматривается за каждое такое нарушение?
Да, штраф за каждый факт нарушения, если это следует из характера нарушения, то есть оно носит длившийся характер.
Спросить
Принимаю сеть магазинов одежда-обувь, директор заставляет подписать договор о материальной ответственности за товар и это я думаю правильно. Но помимо этого расписку на сумму товара в денежном эквиваленте. Правомерно ли это? И как мне поступить, это обязательное условие фирмы?
Нет, это неправильно.
Вы можете только подписать акт приёмки товара но никак не расписку на денежную сумму.
Если это обязательное условие - то лучше там не работать.
СпроситьЯ работаю в магазине ИП. В магазине прошел учет, выявилась недостача в сумме 250 000 т. р. в течении года были недостачи, на что директор магазина говорила что это в документах надо искать. И вот набежала эта сумма, на что теперь она гоаорит отдавайте, приносите, берите кредиты. В магазине работают 5 продавцов, которые подписывали договор материальной ответмтвенности. А также в отдел были вхожи бухгалтер, уборщица, а также семья директора магазина и это все при не закрывающейся кассе денежного ящика. Имеет ли директор право с нас требовать выплату недостачи? Как нам ее не отдавать? Какие дейтвия по отношению к работникам может препринять директор в сложиашейся ситуации?
1. Нет не имеет права.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Спросить
1.Был ли Заключен договор о коллективной материальной ответственности?
2.Был ли с Вами заключен договор о материальной ответственности?
Если нет, действия директора неправомерны. Он может пытаться взыскать с Вас только через суд.
Спросить
