Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается предоставить документы о невыплаченной зарплате - что делать?

18.04.2016, 13:08
• г. Тула

Я подал искомое заявление в суд на работа дателя за невыплаченую мне зарплату 23 рабочих сменыадвокат посоветовал мне найти свидетелей что я отработал эти смены хотя на служебном посту ведется журнал регистрации служащих заступивших на пост также ведется видеонаблюдение Суд запросил работадателя принести все нужные для рассмотрения етого дела документы Может работадатель не предоставить ети документы.

Читать ответы (2)
Подать заявление в суд Заявление на работу Журналы регистрации Рассмотрение дела Заявление в суд
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Может и не предоставить.

Спросить

Может заменить журнал и сказать что записи не хранятся

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Илья
31.10.2020, 10:45

Работодатель требует удалить пост с правдой о невыплате зарплаты - как защитить себя от обвинений в оклеветании?

Я опубликовал пост. В соц сетях с фэйковой страницы, в посте написал правду про работодателя то что он не выплачивает зарплату, сейчас работодатель написал заявление на меня то что я оклеветал его. И требует удалить пост. Могу ли я пойти в отказ и сказать что пост опубликовал ни я, он же не может доказать это...
Читать ответы (3)
Андрей
27.04.2016, 17:52

Работодатель отказался выплатить зарплату - заявление в суд и аргументация в пользу заявителя

Написал заявление в суд рабоадатель не выплатил мре зарплату за 27 дней Япринес в суд все документы с банка что я работал в этой фирме привел свидетелей с работы мне работадатель не выплатель мне деньги Судья посморел все мои документы сказал мне чтобы я принес документы чо ето може быть не зарплата а просто премия хотя в документах значится зарплата это правомерно.
Читать ответы (1)
Елена
05.01.2019, 18:13

Нарушение прав - женщин-ВОХР заставляют таскать тяжести на посту в воинской части

Я работаю в воинской части, во вневедомственной охране, стрелком ВОХР. Почти все женщины. Нас заставляют таскать тяжести на посту. Трубы, ёжики и прочее. А так же огнетушитель на пост и с поста. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия Анатольевна
30.08.2014, 12:10

Нарушение прав и премий - работа на двух постах без приказа в больнице

Работаю в больнице мед сестрой хирургического отделения хирургического поста (на эту должность устраивалась. Она в трудовой и в приказе числится.) после проведения сокращения работников мне приказали на словах глав врач больницы работать на 2 постах одновременно (гинекологический пост) при этом приказ не издавался и мной не подписывался.. зарплату я за работу на втором посту не получаю но при этом меня постоянно лишают премии почти 100% (физически очень тяжело бегать на 2 поста естественно возникают проблемы с выполнением работы). вопрос: имею ли я право работать без приказа на втором посту и какие мои права нарушаются.
Читать ответы (1)
Дмитрий Александрович
26.03.2015, 11:30

Лишение премии на 100% после инцидента с болтовыми соединениями - является ли это законным решением?

Меня лишили премии на 100% Я работаю на на предприятии РСП-13 МЕЧЕЛ г.ЧЕЛЯБИНСК. У нас идут рабочие посты через каждые 100 метров. Начиная с поста подачи рельсов и заканчивая постом дефектоскопией. Я работаю на посту грубой шлифовки. Это пост сразу после сварочного цеха. Во время работы, когда сварщик прогонял сваренную плеть, на посту чистой шлифовки (который находится от меня в 400 метрах) снесли болтовыми соединениями дорогостоящий станок. Я к доступу прогона плети не имею ни какого отношения, пульт находится у сварщика. По данной ситуации по всем потокам (6 потоков) были написаны объяснительные. Я написал, что через мой пост болтовые соединения прошли нормально. Вышел приказ о лишении премии всех 6 потоков. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина
08.08.2017, 16:11

Учет времени работы и льготы для электрогазосварщика

Электрогазосварщик. В июле 2017 года на сварочных работах отработано 5 смен, остальное время работал как слесарь (это закреплено в должностной инструкции). Из 5 смен: 2 смены сварка производилась более 80% времени смены, 2 смены сварочные работы производились более 50% времени смены, 1 смена - сварочные работы производились менее 50 % времени смены. Всего за месяц сварочные работы проводились 26 часов. Какие льготы обязан предоставить работодатель данному работнику (молоко, повышенная оплата, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя)? Учет времени работы во вредных условиях ведется в журнале под подпись электрогазосварщика.
Читать ответы (3)
Рауф
07.04.2022, 20:29

Органы взыскания списали деньги с карты рабочего, несмотря на оплату работодателем

Такое дело. Работаю в Компании. Изначально на карту был наложен арест по испол. Документу в сумме 21000 руб. После этого пристава подали следом документы на взыскание этой суммы на прямую через работадателя. В итоге сегодня получил зарплату. И в итоге у меня с карты сняли опять эту же сумму 21000 руб. (хотя работадатель отослал эти деньги фссп).
Читать ответы (2)
Алексей
13.12.2016, 12:56

Возможность перемещения работника контролера КПП на другой пост или КПП

Работник принят на должность контролер КПП 2 категории 3 поста согласно трудового договора. Можно ли перемещать данного работника на другой КПП или пост? Или только на посту №3. у остальных работников должность контролер КПП, без привязки к посту. Трудовые функции у всех одинаковые.
Читать ответы (1)
Иван моисеев
16.02.2016, 01:26

Обжалование решений и определений (пост.) в деле № 2-1004/2015 ~ М-1121/2015

ДЕЛО № 2-1004/2015 ~ М-1121/2015 ДЕЛО ДВИЖЕНИЕ ДЕЛА СТОРОНЫ ПО ДЕЛУ (ТРЕТЬИ ЛИЦА) ОБЖАЛОВАНИЕ РЕШЕНИЙ, ОПРЕДЕЛЕНИЙ (ПОСТ.) ОБЖАЛОВАНИЕ РЕШЕНИЙ, ОПРЕДЕЛЕНИЙ (ПОСТ.) Основные сведения Ф И О (наименование) заявителя Моисеев И.С. Наименование вышестоящей инстанции Московский окружной военный суд Дата рассмотрения представления (жалобы;-)21.01.2016 Результат рассмотрения решение ИЗМЕНЕНО (без направления дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции) КАК ЭТО ПОНЯТЬ.
Читать ответы (3)
Reznic555
23.12.2010, 12:46

Сегодня получила исковое заявление об отказе, якобы не все представила документы.

Председатель СНТ отказывается подписывать документы на межевание, также он является моим соседом по саду с 2005 года. Подала докуметы в суд. Суд по определению запросил документы. Представила, что зависело от меня. Председатель отказался в выдаче документов, которые должен представить. Суд запросит сказал-вышлю. Сегодня получила исковое заявление об отказе, якобы не все представила документы. Документы (устав и другие акты) не могу представить. Ответчик отказывается их мне выдать.
Читать ответы (1)