Начальник МВД требует, чтобы я уступил должность - могу ли я обратиться в прокуратуру или передать видео на телевидение?

У меня проблема на работе. Я работаю в мвд. Я вольник без погонов. Мой начальник лейтенант полиции, меня вызвал в кабинет, и сказал что бы я срочно освободила свою должность для его знакомой, т.к.она ему помогла и попросила что бы он взял к себе. А так как у нас все заняты должности, решил меня убрать. Он сказал если не освободить свою должность я буду гнобить тебя. Весь наш разговор я смогла записать на видео. В прокуратуру отправляла там молчат. Могу ли я законно отправить это видео на телевидение?

У меня такая проблема возникла на работе. Нашему новому начальнику помогли попасть на эту должность начальника уво. И его попросили раз они помогли ему то помоги нам, девочку пристроить к себе, а так как должностей свободных нет у нас, значит надо кого то убрать! И он сказал мне что если я не уйду то от меня уволит все равно. Я попросила на перевод мне в кадрах сказали что пока отчет не сдадим то о переводе и речи нет, распоряжение начальника городского управления. Что мне делать он же уволит меня наш новый начальник Пцо уво? Помогите!

Я работаю в пожарной охране на должности командир отделения. Начальник части хочет поставить меня начальником караула сняв того с должности. Моя должность меня устраивает и я не хочу идти в начальники караула, хотя она и вышеоплачиваемая, так как чувствую, что не справлюсь с этими обязанностями. Но начальник части хочет без моего согласия перевести меня на должность начальника караула. Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?

Я служил в армии в штабе в строевой части - помогал должностному лицу - помощнику начальника штаба, это составление приказов, ведение суточной ведомости и проч. Отслужив 2 года, я заключил контракт на должность старшины роты вместо той, на которой сидел, для того чтобы получать больше зарплату. Ко мне было продолжено то же отношение как к солдату и когда я говорил офицерам что занят, подойдите позже, они шли жаловались начальству. Меня также как и во время срочной службы нагружали работой так, что работал постоянно до поздна, а то и ночью. Затем особо обидевшийся человек подал идею командиру части что я не справляюсь с обязанностями. Начали за мной наблюдать. Переработку никто не видел и слушать то что я перегружен не хотели. Затем решили меня убрать и так как я на должности старшины - "послали" командовать ротой. Я в этой должности совсем ничего не знаю и очень плохо справлялся, без опыта. Затем в часть пришел один знакомый командира части и решил устроиться. Но должности старшин были заняты. Решили меня понизить до низшей должности заместителя командира взвода а его на мою должность. Но временно его взяли на должность заместителя командира взвода. Позвонили в управление. Там сказали что менять нам должности не будут. Тогда меня начали прессовать и засыпать командира рапортами что я не справляюсь с обязанностями. Также мне постоянно говорили - увольняйся. Я по образованию бухгалтер (среднее профессиональное). В части есть вакансия бухгалтера, но меня на эту должность брать не хотят. Там сидит солдат (бухгалтер перешла в другую организацию полгода назад). Я решил уволиться по статье "Увольнение по собственному желанию по причине" несоответствия должности образованию. Просил чтобы дали родственную должность, работать с бумагами. Не хотят. Командование части решило что рапорт не правильный и причина увольнения неверная. Командование решило уволить меня по несоответствию. Вопрос: можно ли мне уволиться по статье, по которой я написал рапорт? Сегодня была аттестационная комиссия по увольнению, на которой был командир части, 2 зама, начальник мед. пункта и командиры рот. Правилен ли порядок аттестационной комиссии? Я думаю что присутствовать должны лишь заместители командира части. И что мне делать? Согласиться с увольнением по несоответствию? Спасибо.

Я дежурный ПЦО - старший лейтенант полиции. Мою должность сокращают. Могут ли меня перевести на нижестоящую должность (по моему желанию) - полицейского младшего (не офицерского) состава, но должности заняты (есть пенсионер).

Меня на работе по приказу перевели на другую должность на время декретного отпуска женщины которая занимала эту должность. Теперь она выходит на работу а меня хотят убрать с этой должности. Законно ли это? Хотя там работают пенсионеры по вредности и выполняют работу связанную с вредными условиями труда.

У меня такая проблема, помогите! Моему ребенку сейчас 2,5 года. Я решила выйти на работу на неполную ставку. Директор не поставил меня на мою должность, а попросил написать заявление на более низкую должность, при этом сделал ужасно неудобный график. Вот сейчас терплю работаю. Подскажите пожалуйста могу ли я вернуть свою должность, когда ребенку исполнится 3 года? Пожалуйста подскажите. Я боюсь, что меня так и оставят в этой должности, а она нижеоплачиваемая.

Такой вопрос. Работаю в госучреждении, наше учреждение присоединяется к другому (реструктуризация). Работаю на должности начальника отдела, после присоединения моего отдела существовать не будет, а значит и должности моей не будет. Другие должности начальника отдела все заняты. Предложили должность ниже (экономист). Имеет ли право начальник понижать в должности при объединении предприятия без моего согласия?

У меня такая проблема, я работаю вольником в МВД. Новый начальник хотел меня выгнать, для того что бы освободить должность для его знакомой. Я записала на телефон весь наш разговор. Сейчас нахожусь в отпуске, и подала заявления в прокуратуру. Ответа пока нет с прокуратуры. А сейчас меня берет страх, и волнует вопрос, а может ли прокуратура по каким нибудь обстоятельствам выписать штраф мне? Очень страшно! Ни разу не подавала заявления в прокуратуру.

Сегодня на работе поставили перед фактом, сказали твоя должность сокрашается, давай мы тебя уволим и будешь работать на временной должности (вместо меня же только на временной) как быть, законно ли вот так ставить сотрудника перед фактом? Я хочу уходить в декрет, как быть если я буду на временной должности, правильно ли я понимаю что уволить они меня могут в любое время, так как временная должность?