Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение и лишение оплаты за рейс - какое будущее ждет водителя, отсутствовавшего по неуважительной причине?

18.04.2016, 14:20
• г. Тольятти

Человек работает в ООО водителем. Съездил в междугородний рейс, после чего по неуважительной причине отсутствовал неделю. Теперь ему выдали письмо со сведениями об его увольнении п.6 ст 81 и о том, что за рейс не выплатят? Вопрос: могут лишить его деньгами за рейс?

Читать ответы (2)
ООО водитель
Ответы на вопрос (2):

Нет,за отработанное время обязаны выплатить заработную плату.

Кроме того, увольнение незаконно,так как перед увольнением у него обязаны были запросить объяснения о причинах своего отсутствия. Если они этого не сделали, то нарушили процедуру увольнения. Можно требовать восстановления через суд и оплаты за вынужденный прогул.

Спросить

За рейс обязаны оплатить

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
20.04.2016, 11:07

Водителю ООО грозит увольнение и невыплата за рейс - как защитить свои права?

Человек работает в ООО водителем, официально, где по т.д. у него з/п 6000. Съездил в междугородний рейс, после чего по неуважительной причине отсутствовал неделю. Теперь ему выдали письмо со сведениями об его увольнении п.6 ст 81 и о том, что за рейс не выплатят? Еще директор собирал с каждого водителя по 12000 р. в фонд (аварийные ситуации в рейсах). Но это все устно, без каких либо бумаг. Теперь директор не отдает ему ни за рейс, ни деньги фонда. За ремонт машины тоже не оплачивает. Человек остался полностью пустым, что делать?
Читать ответы (2)
KetrinAfonina
26.11.2013, 19:30

Как правильно уволить сотрудника, отсутствующего на работе без уважительной причины?

Три недели назад сотрудник перестал выходить на работу, сразу же подал заявление на увольнение по собственному желанию. 14 дней прошло. Сотрудник на работе не появился. Как его теперь увольнять, по собственному желанию или за прогул, так как он отсутствовал по неуважительной причине?
Читать ответы (1)
Юля
19.11.2016, 23:32

Как решить ситуацию, если билет был продан пьяному пассажиру и он не был посажен на рейс

Продали билет подвыпившему человеку. Посадка вовремя не была произведена и произошел конфликт с водителем. Не посадили ни на этот рейс ни на последующие (Рейс междугородний) Что делать?
Читать ответы (4)
Ольга
29.11.2016, 13:11

Как защититься от увольнения и лишения премии водителю Урала в транспортной компании

Как быть в такой ситуацит, мой муж работает водителем Урала в транспорт отрадный 2 его в воскресенья отправили в рейс на сутки он отработал приехал в гараж в 4 часа утра механика на месте не было он ждал 40 минут а потом уехал домой при этом он забыл оставить ключи от рабочей машины после рейса у него положен выходной он в обед поехал на работу чтоб подписать путёвки а ему там начальник колоны говорит чтоб он писал заявление на увольнение муж сказал какие основание я не буду писать не чего начальник говорит что основание якобы то что муж не оставил ключи от машины и сорвал рейс и бы простой хотя машина выезжала в рейс с другим водителем но вернулся в гараж так как была сломана скажите могут ли мужа лишить премии и уволить и как действовать и куда обратится.
Читать ответы (1)
Булат
29.01.2014, 21:24

Задержка выплат после увольнения - правомерны ли действия работодателя и возможные последствия

После увольнения не расчитали (не выдали деньги). причина: в кассе нет денег. Расчёт предоставили (документ расчёты компенсаций и прочее). работодатель обещает через две недели оплатить. Трудовую книжку выдали тоже с задержкой в неделю. Вопрос: правомерны ли действия работодателя по задержке выплат по увольнению. И чем может мне это гразить?! Могут ли не выплатить деньги?!
Читать ответы (2)
Полина
03.09.2016, 13:36

Скажите пожалуйста обязательно проходить МРТ мозга чтобы устроиться на работу водителем на междугородний рейс? Спасибо заранее.

Скажите пожалуйста обязательно проходить МРТ мозга чтобы устроиться на работу водителем на междугородний рейс? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Татти П
23.11.2009, 17:35

Если его больничный выйдет за рамки срока увольнения, то какой датой человека увольнять?

Образовался такой вопрос. Человек написал заявление на увольнение и в те две недели, что он должен был отработать, заболел. Может ли организация обязать его после больничного отработать те дни в организации, что он не работал по причине нетрудоспомобности? Если его больничный выйдет за рамки срока увольнения, то какой датой человека увольнять? В отсутствие работника его можно уволить?
Читать ответы (1)
Комарова Юлия Андреевна
26.06.2019, 11:31

Вопрос об увольнении работника из-за неуважительного отсутствия без документального подтверждения

24 и 25-го июня работник отсутствовал на рабочем месте по неуважительной причине. (был составлен акт об отсутствии). 26-го пришел-написал объяснительную, что отсутствовал в связи с похоронами, но документального подтверждения никакого нет (и это был не близкий родственник). Имеем ли мы право применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения? Надо, написать докладную на имя руководителя и затем издать приказ об увольнении?
Читать ответы (1)
Алексей
20.08.2015, 09:39

Законные выходные после рейса - имеет ли авиаперсонал право отказаться от внеплановой работы?

У меня законные выходные после рейса. Работаю неделю через неделю. Следующий рейс начнется 23.08.2015, так же он будет проходить неделю. Сегодня, 20.08.2015 меня вызвали на работу, в рейс, при том, что этот внеплановый рейс оканчивается 22.08.2015, что свидетельствует о том, что я 22.08.2015 года приезжаю, и на следующий день выезжаю на неделю, т.е. я 10 суток буду без отдыха и еды, т.к. оповещена была о внеплановом рейсе 19.08.2015 в 18:00. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право не ехать во внеплановый рейс.
Читать ответы (1)
Александр
09.09.2013, 23:27

Наказание за отсутствие водителя на работе без уважительной причины и способы избежать акта

Я работаю водителем во время работы я на работе отсутствовал 3 часа 20 мин по неуважительной причине что будет мне за это и какое наказание за первое нарушение, и как можно договориться с директором об отказе написания акта.
Читать ответы (1)