Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Понижение оклада при переводе на ту же должность - что делать и насколько это законно?
₽ VIP

20.05.2010, 17:06
• г. Тюмень

Мрй вопрос заключается в том на сколько правомерно понижение оклада? Ситуация следующая я работала в одном структурном подразделении, а теперь в другом структурном подразделении но одного и того же предприятия перешла переводом на ту же самую должность. А вот мой оклад оказался меньше, при написании заявления я не указывала размер оклада и потом меня неознакамливали ни с каким приказом.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Видимо, по штатному расписанию другого структурного подразделения оклад ниже. Нужно было заранее узнать об этом. Как Вы пишете, перевели по по Вашему заявлению, а значит по соглашению сторон трудового договора. Требования ст. 72.1 Трудового кодекса РФ не нарушены. В Вашем случае даже нет необходимости заключать новый трудовой договор, а вот внести изменения в старый должны. И, соответственно, подписать его должны Вы и работодатель. Не соглашайтесь на новый (пониженный) оклад. Но, боюсь это мало поможет, ведь Вы же сами написали заявление о переводе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день!

Ознакомьтесь со штатным расписанием, вполне возможно, что оклады одних и тех же должностей в различных структурных подразделениях различаются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги