Как узнать, был ли я переведен на новую должность и нужно ли мне дополнительное соглашение?
Попал под сокращение. Написал заявление о своем согласии на другую вакантную должность.
Как я могу узнать переведен я или нет? Должны ли со мной заключать дополнительное соглашение, в котором я смогу поставить дату ознакомления?
С руководством просто напряженные отношения и думаю, что меня могут подвести под прогул и т. д. Помогите, пожалуйста!
Здравствуйте, Руслан ..
Если Вы написали заявление на перевод, с Вами должны заключить новый трудовой договор или дополнительное соглашение к имеющемуся трудовому договору, Вас должны ознакомить с приказом о переводе и должностной инструкцией по новой должности...
**
Пока этого всего нет - исполняйте обязанности по прежней должности
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация