Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работающая пенсионерка. Меня заставляют уволиться по собственному желанию. Могу ли я настаивать на увольнении по сокращению?

18.04.2016, 19:51
• г. Казань

Я работающая пенсионерка. Меня заставляют уволиться по собственному желанию. Могу ли я настаивать на увольнении по сокращению?

Читать ответы (2)
Заставляют уволиться по собственному желанию Уволиться по собственному желанию Работающая пенсионерка Заставляют уволиться
Ответы на вопрос (2):

Незаконно заставлять увольняться по собственному желанию. Требуйте сокращения со всеми причитающимися выплатами. Всего наилучшего.

Спросить

Настаивать на сокращении не можете, если Ваша должность не сокращается.

Но и заставлять Вас увольняться тоже не имеют права - жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Если готовы увольняться, то требуйте увольнения оп соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 3- 5 месячных заработков.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
21.11.2013, 15:44

Вариант 1 - Как правильно действовать, если лицензия банка отозвана

У банка отозвали лицензию. Теперь мне предлагают написать заявление по собственному желанию... Могу ли я настаивать на увольнении по сокращению? Что правильнее для меня: уволиться по собственному желанию или ждать сокращения?
Читать ответы (1)
Павел
25.11.2008, 17:01

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
30.03.2014, 20:23

Как избежать увольнения по собственному желанию и быть уволенным по сокращению штатов - советы и рекомендации

Происходит сокращение штатов на предприятии. Дирекция заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию, ссылаясь на 33 статью ТК РФ. Как избежать написания заявления об увольнении по собственному желанию и быть уволенным по сокращению штатов?
Читать ответы (2)
Юлия
02.04.2004, 11:54

Она работающая пенсионерка и естественно ей хочется попасть под сокращение.

Ою маму постепенно вынуждают уволиться по собственному желанию. Она работающая пенсионерка и естественно ей хочется попасть под сокращение. Что посоветуете?
Читать ответы (1)
Надежда Александровна
19.02.2016, 17:15

Как написать заявление на увольнение, если я являюсь работающей пенсионеркой и хочу уйти по собственному желанию

Работающая пенсионерка хочу уволиться по собственному желанию какой срок отработки и как правильно написать заявление на увольнение? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.09.2017, 16:53

Как мне правильно поступить, если на работе произошло сокращение штата и я пенсионерка?

Здравствуйте! На работе произошло сокращение штата, я пенсионерка, меня уволят по сокращению или попросят уволиться по собственному желанию, как мне правильно поступить?
Читать ответы (4)
Юрий
30.11.2015, 12:18

Продолжающийся сокращение штатов

Филиал вуза прекращает образовательную деятельность (но не ликвидируется). Меня как преподавателя просят уволиться по собственному желанию. На какую компенсацию я могу претендовать, если буду продолжать настаивать на увольнении по сокращению штатов?
Читать ответы (1)
Наталия
21.01.2021, 15:18

Возможные льготы при увольнении по собственному желанию и могу ли я уволиться по сокращению без социальных выплат

Работодатель хочет, чтобы я уволилась по собственному желанию. При увольнении по собственному желанию возможны какие-то льготы, например, могу ли я встать на биржу труда или еще что-то? Они не хотят увольнять меня по сокращению, хотя у нас сокращение и меня они сами просят уволиться. Могу ли я уволиться по сокращению, но без социальных выплат от компании?
Читать ответы (4)
Татьяна
18.05.2006, 01:10

И другой вопрос: заключаются ли с пенсионерами трудовые договоры или они работают только по трудовой книжке?

Пенсионера заставляют уволиться по собственному желанию. Может ли он настаивать на увольнении по сокращению штата или по ликвидации фирмы, если они на самом деле имеют место? И есть ли какая-то разница между увольнением пенсионера по этим основаниям и увольнением обычного работника? Какие компенсации получит пенсионер? И другой вопрос: заключаются ли с пенсионерами трудовые договоры или они работают только по трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Валентина
29.06.2009, 00:34

На чем лучше настаивать - на увольнении по сокращению или по соглашению сторон?

Я - работающая пенсионерка. Руководство компании приняло решение о прекращении деятельности. При этом никаких приказов о закрытии фирмы или сокращении штата не издавалось, сотрудников под подпись ни с какими документами не ознакомили, а уведомили об этом через руководителей отделов в устной форме и предложили всем написать заявления на увольнение по собственному желанию. Тем, кто попытался не согласиться, пригрозили увольнением по статье, поэтому основная масса сотрудников написала заявления. Посоветуйте, пожалуйста, как грамотно действовать в этой ситуации? На какие выплаты со стороны работодателя я могу рассчитывать? На чем лучше настаивать - на увольнении по сокращению или по соглашению сторон? Куда обращаться для защиты моих прав в случае, если работодатель будет продолжать настаивать на увольнении по собственному желанию?
Читать ответы (1)