1 апреля я ушла на больничный.2 апреля написала заявление на увольнение по собственному желанию. Мне его подписали с отработкой 2 недели. На 13 день от даты заявления, меня уволили, при этом я продолжала находиться на больничном. Законно ли это?

Нет. увольнение на больничном не допускается. Можете легко восстановиться в судебном порядке.

Увольнение c больничным - законные основания и права работника

Уволена ли я законно, если подала заявление об увольнении во время нахождения на больничном?

Я написала заявление об увольнении со 2 апреля, находясь на больничном. Мне его подписали с отработкой 2 недели. На 14 день после заявления меня уволили, хотя я до сих пор на больничном. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Законность увольнения находясь на больничном и возможность отзыва заявления

Я написала заявление об увольнении со 2 апреля, находясь на больничном. Мне его подписали с отработкой 2 недели. На 13 день после заявления меня уволили, хотя я до сих пор на больничном. Законно ли это? И могу ли я отозвать заявление об увольнении?

Читать ответы (2)

Мне его подписали и поставили дату увольнения 17 апреля (с отработкой в течение 14 дней).

У меня такой вопрос: Я работала в организации и написала заявление на увольнение 3 апреля, в котором просила уволить меня с 4 апреля по собственному желанию. Мне его подписали и поставили дату увольнения 17 апреля (с отработкой в течение 14 дней). 5 апреля у меня заболел ребенок, я ушла с ним на больничный. Больничный закрыли 18 апреля, с 19 нужно было приступить к работе. Меня уволили 17 числом. Правильно ли это? Разве можно уволить сотрудника, находящегося на больничном?

Читать ответы (1)

Когда будет произведено увольнение при нахождении в больничном - по дате заявления или по дате окончания больничного?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию, предупредив работодателя зв две недели. Через неделю ушла на больничный. Если больничный не закроют на дату увольнения, то когда меня уволят, когда принесу больничный или по дате в заявлении?

Читать ответы (3)

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Правомерно ли уволить находящегося на больничном сотрудника после подачи им заявления на увольнение?

Находясь на больничном, я подала заявление на увольнение. Мне его подписали с отработкой 2 недели. Меня уволили на 13 день после подачи заявления. .В это время я продолжала быть на больничном. Правомерно ли это? Этот вопрос я уже задавала и мне один юрист ответил, что да,а второй, что нет Так как же мне быть?

Читать ответы (2)

Вопрос: заставят ли меня отработать 2 недели после выхода с больничного или уволят?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, мне его подписали с 2 х недельной отработкой. На следующий день я ушла на больничный, который продлился 2 недели. Вопрос: заставят ли меня отработать 2 недели после выхода с больничного или уволят? Спасибо.

Читать ответы (1)

Законно ли требование переписать заявление об увольнении с отработкой в две недели?

Если я написал заявление на увольнение за неделю до желаемой даты увольнения, директор его подписал, а теперь заставляют переписывать заявление с отработкой в две недели законно ли это?

Читать ответы (2)

Заставляют переписывать заявление на увольнение с отработкой в две недели - законно ли это?

Если я написал заявление на увольнение 28.02 числа с указанием даты увольнения 07.03 (за неделю до желаемой даты увольнения) директор его подписал, а теперь заставляют переписывать заявление с отработкой в две недели законно ли это?

Читать ответы (1)

Уволена по собственному желанию с отработкой 2 недели, находясь на больничном – правомерно ли это?

Я сотрудник техникума. Вынуждена уволится и написала заявление по собственному желанию, мне подписал руководитель с отработкой 2 недели, отработав 1 неделю я оказалась на больничном с ребенком. Сейчас я нахожусь на больничном, но меня уже уволили. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение c больничным - законные основания и права работника

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов