У меня к вам вопрос. Если на работе я получила ожог и отравление от сульфахлорантина. А за вредность нам платят копейки. Ответьте пожалуйста должна ли вредность вписываться в оклад или добавляться к окладу?

доплата за вредные условия предусмотрена к окладу...в зависимости от класса условий труда,по результатам специальной оценки

Исчисление вредности на рабочем месте - должна ли она быть включена в оклад или дополнительно выплачиваться?

Снижение оплаты труда для сотрудников по новой системе - правомерность действий администрации

Согласно трудовому договору я (итр) получаю оклад 15000. Премия не выплачивается. Администрация предприятия для всех итр вводит новую систему оплаты труда. От оклада отнимается 20%, и затем эти 20% будут добавляться или не добавляться к окладу. Т.е. предлагают уменьшить оплату труда. Правомерны ли такие действия. Спасибо.

Читать ответы (1)

Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.

Увольняюсь по соглашению сторон. С компенсацией двойного оклада. Во время работы к окладу начисляли районный коэффициент. Какую сумму оклада нужно прописать в соглашении, "голый" оклад или с районным коэффициентом 1,25?

Читать ответы (2)

Вопрос об удержаниях из оклада - почему в октябре на работницу вычитали деньги, а в ноябре оклад был полностью выплачен

Скажите позалуйста, когда я у устраивалась на работу мне сказали оклад 7000 тысячь рублей, они имеют право из оклада вычитать какие ли бо деньги? В октябре я получила по окладу 5154.55 а в ноябре 7000

Читать ответы (7)

Мне в мой оклад внесли 4 процента вредности. КАК ПРАВИЛЬНО К ОКЛАДУ ИЛИ В ОКЛАД? ЭТО ЯВЛЯЕТСЯ НАРУШЕНИЕМ.

Мне в мой оклад внесли 4 процента вредности. КАК ПРАВИЛЬНО К ОКЛАДУ ИЛИ В ОКЛАД? ЭТО ЯВЛЯЕТЬСЯ НАРУШЕНИЕМ.

Читать ответы (1)

Перевод на низкий оклад без сохранения должности - есть ли это правомерно?

Устроился на работу мотористом ЦА 320, работал 4 года, недавно перевели водителем без сохранения оклада, оплачивают по низкому окладу. Имеют ли право меня переводить на низкий оклад?

Читать ответы (1)

Вопрос о расчете надбавки за вредность - отключить от оклада заведующего или оставить от врачебного?

На врача возложили обязанности заведующего с выплатой разницы в окладе. Следовательно, на этот период я врачу плачу оклад заведующего. А что делать с надбавкой за вредность? Стоит ли её считать от оклада заведующего или же от врачебного?

Читать ответы (1)

Проблема с зарплатой на вредном производстве - урезание до МРОТ и включение вредности в оплату?

Не можем разрешить проблему с зарплатой. Работаем на вредном производстве. Оклад-2000 тыс. руб. Да, существует еще в наше время такой нищественный оклад! К этому окладу доплачивают проценты за вредность, ночные, праздничные когда есть. Остальную разницу до 4611 рублей--- доплачивают до МРОТ. Получается, что проценты за вредность и другие выплаты все входит в МРОТ? Ведь у кого нет вредности, они тоже меньше 4611 руб. не получат? Выходит нет разницы в оплате работаем мы на вредном производстве или нет? Всеравно вредность включат в МРОТ? Правильно ли они нам начисляют эти проценты с оклада 2000 тыс руб? Или проценты за вредность и др, должны начисляться с 4611? Спасибо большое за ответ!

Читать ответы (1)

Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты

Работаю в учреждении соц. защиты с 2014 года на окладе 4025 руб. С 01.01.2015 утверждены изменения в штатном расписании - оклад - 4900 руб. меня не уведомили об изменении оклада и почти год выплачивают ЗП по старому окладу ссылаясь на небольшой стаж в социальной сфере. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Как изменяется выплата за стаж при отсутствии на работе в следующем месяце?

У меня график сутки через трое. Работаем и в праздники и в будни. Нам платят оклад+за сверхурочные часы+праздничные часы (если были)+ночные часы+ за стаж (сейчас у меня 15 % от оклада). Когда уходим в отпуск или на больничный в следующем месяце сумма оклада становится меньше и сумма за стаж тоже становится меньше (её высчитывают от оклада, который получается). Т.е если идешь в отпуск на 28 дней, то в следующем месяце можно вообще получить копейки за стаж. У меня оклад 13100, за стаж сумма должна составлять-13100×15%=1965 ВОПРОС-РАЗВЕ ЗА СТАЖ СУММА НЕ ДОЛЖНА БЫТЬ ФИКСИРОВАННОЙ ДАЖЕ ЕСЛИ ОКЛАД ИЗ-ЗА БОЛЬНИЧНОГО ИЛИ ОТПУСКА ПОЛУЧИЛСЯ РАЗА В ДВА МЕНЬШЕ?!

Читать ответы (1)

Повысить ли пособие в декретном отпуске при увеличении оклада жены?

Жена ушла в декретный отпуск при одном окладе, в данный момент оклад выше, должны ли повысить пособие, в связи с повышением оклада?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59