Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Здроавствуйте! Может или нет организация отправить в отпуск без содержания, без согласия работника?

18.04.2016, 23:21
• г. Мариинск

Здроавствуйте! Может или нет организация отправить в отпуск без содержания, без согласия работника?

Читать ответы (3)
Отпуск без содержания Организация отпуска Без содержания
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Без согласия работника отправить его в отпуск без содержания нельзя.

Спросить

Здравствуйте. Необходимо согласие работника.

Спросить

Согласно ст. 128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы возможен только по инициативе работника

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Рустам
31.01.2009, 18:32

Имеет ли право работодатель отправить в отпуск работника без содержания?

Имеет ли право работодатель отправить в отпуск работника без содержания? Но при этом работник не хочит идти в отпуск. Работодатель мотивирует это тем что проблемы с финасоми. Или уволиться или идти в отпуск без содержания. Что нужно сделать работнику как правильно написать заявление в отпуск без содержания.
Читать ответы (1)
Ирина
16.05.2009, 00:28

Может ли администрация предприятия по собственной инициативе отправить работника в отпуск без содержания зарплаты?

Может ли администрация предприятия по собственной инициативе отправить работника в отпуск без содержания зарплаты? Обязан-ли работник при этом писать заявление о предоставлении ему отпуска.?
Читать ответы (2)
Влад
11.12.2016, 18:32

Вопрос - Возможно ли увольнение или отпуск без содержания для водителя

У моей организации нет денег на ремонт служебного автомобиля, я на ней работаю водителем. Может ли организация меня уволить или отправить в отпуск без содержания.
Читать ответы (2)
Мандреева Юлия Николаевна
08.10.2014, 05:46

Отпуск без содержания - возможность работы для работников по совместительству

Может ли работодатель отправить работника в отпуск без содержания без его согласия, и на какой период? И если работа является по совместительству?
Читать ответы (1)
Андрей
20.08.2002, 17:44

Каким образом отправит генерального директора в отпуск по собственному желанию без сохранения денежного содержания?

Каким образом отправит генерального директора в отпуск по собственному желанию без сохранения денежного содержания? В организации не велась хозяйственная деятельность, выплачивать з/п не из чего. Решено всех отправить в отпуск без выплаты денежного содержания. Работники написали заявления, генерал. Подписал соответствующие приказы. Но неясно как генерал. Отправить в отпуск - по решению учредителей (протокол ОСУ ООО), по своему собственному приказу или может быть вообще ничего не нужно?
Читать ответы (1)
Анна
18.05.2016, 04:47

Возможно ли отправить работника в отпуск без его согласия, если он уже отработал 11 месяцев?

Может ли работодатель отправить работника без его согласия в ежегодный отпуск, если по графику отпуск через 2 месяца, а работник уже отработал 11 месяцев? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
24.01.2017, 09:05

Возможность отправить работника в отпуск без выплаты отпускных - риски и последствия при проверке государственной инспекцией

Работник написал заявление на отпуск в соответствии с графиком отпусков. Но в организации еще нет финансирования (организация государственная - процесс сложный), в связи с чем работодатель не сможет вовремя выплатить отпускные. Можно ли отправить работника в отпуск без отпускных, если он согласен (может подтвердить согласие письменно) и чем это грозит при проверке гос. инспекцией? Спасибо.
Читать ответы (3)