Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я в разводе у меня двое детей 16.5 лет учится в лицее и старшая 19 лет, нигде не работает, получаю алименты 25 проц.

21.05.2010, 13:04
• г. Старый Оскол

В нашей организации (связь) после комиссии с Москвы, слухи пошли что могут сократить нас, а на место наше будут брать молодых и с высш образованием, Хотелось бы подготовить себя к этому сокращению, я считать Это несправедливым, и не буду подписывать, так как кроме меня по профилю связи ни у кого нет техникума, все работают с 10 кл (принимаем плату за телефон) имею почетную грамоту Министерскую, проработала на одном месте 30 лет, как себя обезопасить от сокращения, на каком основании мне подписывать этот приказ, я считаю это не верным, но жить уже спокойно в отпуске не могу, так как ходят слухи и все такое, вдруг я сейчас выйду на раб и скажут иди подпиши. Мне 45 лет. напишите куда обращаться и какой иск? Я в разводе у меня двое детей 16.5 лет учится в лицее и старшая 19 лет, нигде не работает, получаю алименты 25 проц. Я болею астмой 30 лет, но больничный 1 раз в год беру иногда, не инвалид, справляюсь сама. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Маргарита!

В ст.178- 179 ТК РФ при сокращение численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

На приказе и уведомлении подпись с формулировкой не сагласна. Обращаться можете в инспекцию труда, даллее после сокращении с исковым заявлением в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Старый Оскол - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ТАМАРА
06.06.2010, 22:17

Меня не сократили пока, но нет уверенности что следующим ты не пойдешь, мне 45 лет проработала на этой работе 30 лет

У нас на предприятии произошло сокращение, но не места были сокращены, а люди, которые проработали на предприятии по 15-25 лет, и на место их берут молодых, у которых есть любое высшее образование, имеют ли право так поступать с людьми, и какими законами можно отсудить это сокращение и вернуть себя на работу. Меня не сократили пока, но нет уверенности что следующим ты не пойдешь, мне 45 лет проработала на этой работе 30 лет, техникум связи по профилю, есть грамота Министерская, в разводе, имею дочь 16.5 лет учится в лицее, получаю алименты, имею ли я преимущества перед другими, если будет очередное сокращения, у других же людей и этого образование нет, и как бороться, какой иск писать если что? Надо быть во всех случаях вооруженным словом, законом. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Екатерина Преображенская
04.09.2012, 16:10

Как тогда будет проходить сокращение, если на момент сокращения я буду в отпуске?

Собираются сокращать наш отдел. Пока что бумаг на подписание не давали. После того, как я подпишу бумаги о том, что я извещена о сокращении, могу ли я просить учебный отпуск на 4 месяца на диплом и гос. экзамены, как студентка-заочница, получающая первое образование? Имеют ли право меня сократить в отпуске? Как тогда будет проходить сокращение, если на момент сокращения я буду в отпуске? Или мне стоит попросить отпуск до сокращения? ВУЗ справку-вызов оформит.
Читать ответы (1)
Виталий Алексадрович
02.09.2014, 16:26

Решение о сокращении административных и управленческих расходов вызывает тревогу - смогу ли я избежать увольнения?

В нашей организации советом директоров по вопросу «О сокращении административных и управленческих расходов» было принято решение о сокращении административных и управленческих расходов. В связи с чем издан приказ о том что бы всем руководителям представить в «кадры» списки персонала подлежащего сокращению для оптимизации затрат на оплату труда, т.е. происходит сокращение. В связи с чем работникам организации в «кадрах» предлагается либо уволится по соглашению сторон с выплатой компенсации либо попасть под сокращение, со всеми вытекающими процедурами. Я попал в список тех, кого планируют сократить. У меня имеется супруга, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (т.е. она не работает) и два ребенка, одному 7 лет, он ходит в школу, второму 1 год и 6 месяцев в садик ребенок не ходит. Я получается единственный кормилец в семье. Вопрос: могут ли меня сократить?
Читать ответы (1)
Светлана
07.10.2019, 09:26

Попал под сокращение - будут ли удерживать алименты из выплаты?

Плачу алименты на двоих детей по 1/6 из з/платы. Попал под сокращение. Удерживают ли алименты из суммы выплаты по сокращению? И в дальнейшем организация будет выплачивать 2 или 3 месяца з/плату после сокращения, будут ли с этих сумм высчитывать алименты?
Читать ответы (1)
Ольга
19.03.2013, 00:34

Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?

Хотелось бы получить разъяснение по следующему вопросу. В школе, где я сейчас работаю, должны быть сокращения. Предполагаю, что именно я получу уведомление о сокращении. Если я считаю свое сокращение незаконным и собираюсь в дальнейшем подавать иск в суд о восстановлении на работе, то: должна ли я подписывать уведомление или подписывать не нужно? Должна ли на уведомлении указать, что с увольнением по сокращению не согласна, решение незаконно и в случае увольнения буду обращаться в суд с иском о восстановлении на работе или предупредить администрацию устно? С какой даты можно подать иск в суд: со дня получения уведомления о предстоящем сокращении или со дня выхода приказа о сокращении? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Олег
03.05.2016, 10:57

Работник семьянин - может ли его сокращать компания, если есть коллеги в такой же должности?

В наше компании идут сокращения. Мне выдали так же уведомление о сокращении. Вопрос в следующем: У меня двое детей, первому ребёнку 8 лет, второму ребёнку 1 год, жена находится в декретном отпуске. Фактически, я единственный кормилец. Могут ли меня сокращать, если в нашей компании ещё как минимум 2 человека, в такой же должности как и я и они не идут под сокращение?
Читать ответы (6)
Галина Анатольевна
14.08.2014, 10:11

Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?

О сокращение уведомили 24.07.2014 г. Содержание приказа В связи с проведением мероприятий по сокращению штата работников организации приказываю с 22.09.2014 г. сократить следующие должности... Вопросы: статьи законов ТК РФ невыдерженного двухмесячного уведомления о предстоящем сокращении; всодержание отсутствует пояснение проведения сокращения штата.
Читать ответы (1)
Репина Татьяна Васильевна
08.08.2015, 17:22

Сокращение на работе - какие права у работника 51 года с инвалидным супругом и дочерью на содержании?

Хотелось бы узнать про сокращение. У нас на производстве произошло сокращение штата, работаю сейчас до 8,09 и все. Мне 51 год работала в организации 12 лет, у меня муж инвалид 3 группы. Внук опекун. С нами живет старшая дочь с двумя детьми 1 год и 2 года она не работает полностью на моем содержании. А оставляют женщину у нее двое детей студентка и школьник у мужа сезонная работа работает она меньше в данной организации. Оставив ее мне сказали что у меня есть на что жить у мужа пенсия, получаю опекунские и плюс моя пенсия на которую я пошла в 50 лет по льготам как мать ребенка инвалида детства по зрению (сейчас ей 27 лет). Хотелось бы знать правы ли они по моему сокращению, и как поступить в данной ситуации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Люда
11.09.2015, 17:10

Как происходит сокращение штатов в организации - кто решает и как происходит отбор?

Я работаю в организации! В нашей бригаде 10 человек! Ожидается сокращение штатов, но никто не хочет уходить! Скажите, при сокращении штатов начальник сам решает кого сократить, а кого оставить?! или всё таки есть система сокращения?! (кто в первую очередь, кто позже и т.д)?спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
14.10.2003, 17:46

Получила уведомление о сокращении моей должности (в подразделении эта должность в единственном экземпляре).

Прошу ответить на вопрос: на предприятии - реорганизация, в связи с этим большое сокращение. Получила уведомление о сокращении моей должности (в подразделении эта должность в единственном экземпляре). О себе - имею двоих детей в возрасте 12 и 14 лет. Среди коллег по работе имею самый большой стаж работы в данной организации и единственная имею образование по профилю. Хотелось бы знать о законности сокращения. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)