Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли увольнение троих регистраторов и поводом для этого стали жалобы?

19.04.2016, 10:23
• г. Санкт-Петербург

Проконсультируйте пожалуйста. Наша зав. отделением сказала что регистраторов приказано поменять. Что участились жалобы на регистраторов и главный врач распорядился уволить троих регистраторов, законно ли это?

Читать ответы (1)
Главный врач
Ответы на вопрос (1):

Это незаконно, Галина Алексеевна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
12.04.2019, 09:45

Применение административного ресурса главным врачом после получения жалобы от минздрава

В минздрав написана жалоба на главного врача, минздрав отправил жалобу главному врачу с фамилиями жалобщиков. Главный врач собрал всех жалобщиков, стал угрожать, снять подработки, т.е. воспользовался административным ресурсом. Правиль ли это.
Читать ответы (2)
Eвгения Иванова
14.05.2018, 09:20

Основания и процедура снятия заведующего отделением муниципальной больницы главным врачом

На каком основании главный врач муниципальной больницы может снять с должности зав. отделением, может ли это произойти в одностороннем порядке (уволить?)
Читать ответы (1)
Олег
30.07.2018, 18:49

Врачу грозит выговор в поликлинике - некритичное осложнение в лечении вызывает комиссию заведующих отделениями

В городской поликлинике на врача поступила жалоба от пациента. Врачу в отделе кадров выдали копию жалобы и уведомление о предоставлении письменного объяснения под роспись. Главный врач создал комиссию из заведующих отделениями для рассмотрения этой жалобы. По ситуации: ошибки врача в лечении нет. А есть лишь некритичное осложнение, которое возможно в данной болезни. И пациент был предупрежден об этом. Врач предполагает, что главный врач хочет оформить выговор (для возможного в будущем увольнения при наборе 3-х выговоров). Вопрос: 1.Насколько правомерна такая внутренняя комиссия из заведующих? 2. Возможно ли вынесения выговора в этой ситуации? 3. Как правильно защищаться этому врачу в такой ситуации?
Читать ответы (8)
Нонна
02.07.2020, 12:05

Я работаю зав отделением и главный врач хочет перевести меня во простойной врача может ли она без моего согласия это сделать.

Я работаю зав отделением и главный врач хочет перевести меня во простойной врача может ли она без моего согласия это сделать.
Читать ответы (1)
Людмила
13.10.2016, 14:21

Нарушение выплат стимулирующих надбавок в больнице - что делать и как защитить свои права?

Я сотрудник скорой помощи, отделение при больнице. Наша больница имеет многомиллионный долг. Уже два месяца не выплачиваются стимулирующие надбавки, которые положены с формулировкой-денег нет. Сегодня на совещании главный врач устно сказал что стимул выплачивать не будут до декабря и задолженность не вернут. Законно ли это? Что можно сделать в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Елена
05.09.2016, 13:32

Действия главного врача по оплате штрафа с использованием средств организации

Наша организация обслуживает поликлинику по охранно-пожарной сигнализации. Была проверка МЧС, где главному врачу выписали штраф, как должностному лицу 15000. Ей выписали постановление по делу об административном правонарушении, где главный врач должен оплатить штраф в течении 60 дней. Главный врач просит оплатить штраф в размере 15000 нашу организацию по этому постановлению. Законы ли действия главного врача. И если наша организация заплатит этот штраф, дойдут ли деньги до МЧС.
Читать ответы (3)
Юлия
25.02.2019, 10:29

17-летнюю пациентку выписывают из детской больницы за нарушение режима - общение с мальчиком и стояние в коридоре

Лежу в больнице детской городской. Мне 17 лет, пришла врач и сказала, «что на троих людей поступили жалобы и нас троих выписывают за несоблюдение режима». Медстестра написала жалобу, что мы общаемся с мальчиком и стоим в коридоре. Диагноз Анемия тяжелой стадии. Могут ли выписать? И могу ли я привлечь врача? Ведь общение не является нарушением.
Читать ответы (2)
Наталья
26.11.2016, 04:30

Главный врач вручил уведомление на сокращение главной медсестре, мотивируя оптимизацией штатов, законно ли сокращение?

Главный врач вручил уведомление на сокращение главной медсестре, мотивируя оптимизацией штатов, законно ли сокращение?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.04.2018, 10:26

Возможно ли законодательно работа отца и дочери в одном медицинском учреждении, и как решить конфликтные ситуации при этом?

Здравствуйте! Вопрос следующий: в ЛПУ работают главный врач и врач отделениия-отец и дочь. Возможно ли это законодательно. Налицо конфликт между главным врачом, начмедом и заведующей отделения в части опеки врача отцом-руводителем и давления на нижестоящих рувлводителей, вынужденных ограничивать себя в своих требованиях по отношению к этому врачу.
Читать ответы (2)