Как избежать вызова директора организации в качестве свидетеля в трудовом споре?

Здравствуйте!

Свидетель может не явиться в суд.

Последствий не будет.

Указать на то, что директор в соответствии с уставными документами является

-

Единоличный исполнительный орган – орган юридического лица (генеральный директор, директор, президент и т.д.), который уполномочен приобретать гражданские права и принимать гражданские обязанности организации.

А организация является ответчиком.

Поэтому директор может быть только представителем организации, но не свидетелем.

подвергнуть принудительному приводу директора + штраф.

Статья 168. Последствия неявки в судебное заседание свидетелей, экспертов, специалистов, переводчиков

1. В случае неявки в судебное заседание свидетелей, экспертов, специалистов, переводчиков суд выслушивает мнение лиц, участвующих в деле, о возможности рассмотрения дела в отсутствие свидетелей, экспертов, специалистов, переводчиков и выносит определение о продолжении судебного разбирательства или о его отложении.

2. В случае, если вызванный свидетель, эксперт, специалист, переводчик не явился в судебное заседание по причинам, признанным судом неуважительными, он может быть подвергнут штрафу в размере до одной тысячи рублей. Свидетель при неявке в судебное заседание без уважительных причин по вторичному вызову может быть подвергнут принудительному приводу.

(в ред. Федерального закона от 11.06.2008 N 85-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Добрый день, Леся!

Ответить очень сложно, необходимо знакомиться с делом, а потом решать, какой способ защиты выбрать.

Всегда рады помочь! С уважением к Вам и Вашим правам

ЮК «Юрвита»