Право на оплату проезда в трудовом отпуске - имеет ли его работник, не отработавший в организации 6 месяцев?

• г. Сыктывкар

Работник не отработал в организации 6 месяцев, но ему предоставляют трудовой отпуск. Имеет ли право данный работник на оплату проезда к месту отдыха и обратно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

эта льгота предоставляется только на второй год работы

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 50] [Статья 325]

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Наталья
26.10.2015, 14:36

Право на компенсацию расходов на проезд в отпуск возникает у работника с первым годом работы

Согласно ст 325 ТК Право на компенсацию расходов на проезд к месту отдыха и обратно возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации., таким образом если работник через 6 месяцев пошел в отпуск ему должны оплатить проезд?
Читать ответы (1)
Евгений
05.05.2018, 17:50

Оплата проезда во время отпуска - можно ли отказать работнику в оплате оставшихся 60% стоимости билетов при увольнении?

Работнику предоставляется отпуск, также предоставляется оплата проезда к месту отдыха авансом в размере 40%, согласно "Положения об оплате проезда". Находясь в отпуске, работник пишет заявление на увольнение, уволить последним днем отпуска. Имеет ли право работодатель отказать в оплате оставшиеся 60% стоимости билетов?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.07.2017, 10:12

Порядок предоставления льготы на оплату проезда в отпуск при сокращении ставки сторожа

С 01.08.17 г. сокращена ставка сторожа. Работник письменно уведомлен 30.05.2017 г. По графику отпусков у работника отпуск с 17.07.17 г. с предоставлением льготы на оплату проезда к месту отдыха и обратно. К моменту предоставления отпуска предоставлен отпуск за отработанное время - 35 дней (15 дней отпуска и 20 дней к качестве компенсации), чтобы можно было расторгнуть трудовой договор с 01.08.17 г. Как быть с льготой оплаты проезда к месту отдыха и обратно?
Читать ответы (1)
Ирина
04.06.2015, 22:24

Право на компенсацию проезда в отпуск и обратно при междувахтовом отдыхе

Право на копенсацию расходов на оплату стоимости проезда к мету использования отдыха и обратно при выезде отпуск в период междувахтового отдыха, предшествующего отпуску. Право на компенсацию льготного проезда при оплате проездных билетов с карты родственника работника.
Читать ответы (1)
Елена
06.05.2015, 15:35

Право на оплату проезда в отпуске и при увольнении - что говорит директор школы

Этим летом я планирую отпуск с последующим увольнением. Сегодня директор объявила, что учителя отработавшие 6 месяцев в школе тоже имеют право на оплату проезда к месту отдыха и обратно. Я подхожу под эту категорию. Но год полностью мною не отработан. Имею ли я право на оплату проезда в случае увольнения? Обратно планирую возвращаться после даты окончания отпуска, должны ли мне оплатить и проезд обратно?
Читать ответы (1)
Лариса Владимировна
15.01.2015, 16:25

Право на компенсацию проезда в отпуск - вознаграждение за 6 месяцев работника?

У нас работник через шесть месяцев своей работы в нашей организации взял отпуск и требует бесплатный проезд. Имеет ли работник после 6 месяцев работы с начала устройства в нашу организацию право на компенсацию проезда к месту проведения отпуска?
Читать ответы (4)
Анна
14.10.2015, 05:50

Право на оплату проезда в отпуск - рассмотрение случая работы главным бухгалтером на частном предприятии в районе крайнего Севера

Работаю главным бухгалтером на частном предприятии в районе крайнего Севера. Работник отработал 1 год написал заявление на отпуск , где указал оплату проезда к месту отпуска и обратно. Имеет ли он право на оплату проезда за 1 год?
Читать ответы (1)
Артем
16.03.2016, 05:29

Оплата стоимости проезда к месту отпуска и обратно для работника, находящегося в декретном отпуске

Имеет ли право на оплату стоимости проезда к месту отпуска и обратно работник, находящийся в декретном отпуске? Организация расположена в районе крайнего севера.
Читать ответы (1)
Наталья Алексеевна
28.11.2012, 14:50

Вопрос оплаты проезда работника на льготных условиях при увольнении после отпуска - ответ казенного учреждения

Нашеоблатное казенное учреждение расположено в районе Крайнего Севера, и его работники имеют право на оплату льготного проезда. Вопрос: Если работник учреждения, имеющий право на оплату льготного проезда, уволился по окончании отпуска (дата увольнения и окончания отпуска - 06 июля 2012 г.), но явился с документами для оплаты проезда в отпуск и обратно только 14 сентября, должно ли учреждение оплачивать его проезд обратно? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)