Могу ли я уйти в декрет по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением заработной платы и стажа? Работаю в Муниципальной Городской больнице, Мурманская обл. дочке сейчас 3 года 7 месяцев, часто болеет.

К сожалению такой отпуск в законодательстве не предусмотрен. Только отпуск по уходу до 3-х лет.

Добрый вечер. Нет, не можете. КЗОТ давно утратил силу, согласно действующему трудовому кодексу есть только отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Условия ухода в декрет с сохранением зарплаты и стажа для работника Муниципальной Городской больницы в Мурманской области, имеющего ребенка до 14 лет, болеющего часто?

Возможность ухода в декрет с разводом в государственной больнице - требуемые документы и условия

Я работаю в государственной больнице, дочке 2 года, могу ли я сейчас уйти в декрет по уходу за ребёнком до 3 х лет, если я в разводе? И какие нужны документы?

Читать ответы (1)

Зачисляются ли указанные случаи в стаж за выслугу лет в педагогической деятельности?

Засчитываются ли в стаж за выслугу лет в педагогической деятельности: 1) курсы с сохранением заработной платы; 2) сессии с сохранением заработной платы; 3) период отпуска по уходу за ребёнком с 1,5 до 2 лет в 1991 году.

Читать ответы (1)

Могу ли я взять дополнительный отпуск по уходу за ребенком сроком на 1 год с сохранением.

Моему ребенку 4 года. Она часто болеет. Я работаю воспитателем 18 лет. Могу ли я взять дополнительный отпуск по уходу за ребенком сроком на 1 год с сохранением. СТАЖА, РАЗРЯДА и КАТЕГОРИИ? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как быть, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, ожидаю второй ребёнок

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, девятого декабря дочке исполняется три года, я беременна вторым. На работу выйти не могу, до след. Декрета., по семейным обстоятельствам. Как быть? Могу ли я уйти в отпуск без сохранения заработной платы на пол года?

Читать ответы (1)

Влияет ли отпуск перед декретом на выплаты по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком?

Мне 1 апреля идти в декрет, работодатель хочет с сегодняшнего дня отправить меня в отпуск с сохранением заработной платы. Что мне выгодней уйти в отпуск перед декретом или в отпуск с сохранением заработной платы? Будет ли он влиять на сумму выплат по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

В случае предоставления отпуска без сохранения заработной платы будет ли идти трудовой стаж на период отпуска?

В январе 2013 у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком 3 лет, ребенок часто болеет, выйти на полный рабочий день не смогу. Могу ли я взять отпуск без сохраниения заработной платы до достижения ребенка 7 лет? Работаю в госучереждении более 10 лет, имею 2 детей в возрасте 9 лет и 2 года 10 месяцев, являюсь матерью-одиночкой. В случае предоставления отпуска без сохранения заработной платы будет ли идти трудовой стаж на период отпуска?

Читать ответы (1)

Возможно ли уйти с работы раньше в декрет при работе медицинской сестрой в туберкулезном отделении?

Могу ли я уйти с работы раньше в декрет? Здравствуйте, у меня беременность 3 месяца, работаю перевязочной медицинской сестрой в туберкулёзном отделении. Считается ли моя работа вредной для беременной? Могу ли я уйти с работы раньше в декрет или уйти с работы с сохранением средней заработной платы? Спасибо.

Читать ответы (3)

Специалист отдела кадров городской больницы - стимулирующие выплаты за стаж и учет декретного периода

Работаю в отделе кадров МБУЗ городской больницы. До ухода в декрет проработала 2 года и 4 месяца, соответственно выйду с декрета стаж уже будет более 5 лет. Подскажите для специалиста отдела кадров больницы есть ли стимулирующие выплаты за стаж, если да то будет ли учтен декрет в этот стаж? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Возможность перехода в декрет с сохранением рабочего места для работника, замещающего декретницу с ребенком до 3 лет

Работаю на месте декретницы. У самой ребёнок до 3 лет. Могу ли я уйти в декрет по уходу за ребёнком до 3 лет с сохранением рабочего места?

Читать ответы (1)

Как выбрать наиболее выгодный вариант отпуска перед декретом - с сохранением заработной платы или обычный отпуск?

Мне 1 апреля идти в декрет, работодатель хочет с сегодняшнего дня отправить меня в отпуск с сохранением заработной платы. Что мне выгодней уйти в отпуск перед декретом или в отпуск с сохранением заработной платы? Будет ли он влиять на сумму выплат по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком? И на сколько дней мне лучше брать отпуск?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Североморск - онлайн услуги юристов