Правомерность требования администрации района проверить трудовые договора с работниками действующего ООО, зарегистрированного полгода назад

• г. Бийск

Действующее ООО зарегистрировано полгода, требуют в администрацию района предъявить трудовые договора с работниками, с целью выявления неформальной занятости. Насколько правомерно? Ведь проверять первые 3 года не имеют права.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

В какой форме требуют? Письменно? Тогда там должны быть ссылки на законы, их и необходимо посмотреть. 3 года не имеют право проводить плановые проверки, а внеплановые по обращению вполне возможны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

разговоры к делу не подошьешь, пусть шлют письмо.

Спросить

Бийск - онлайн услуги юристов

Надежда
30.01.2008, 20:32

С какого года ИП имел право делать записи в трудовой книжке своим работникам и с к 5 акого времени не нужно было

С какого года ИП имел право делать записи в трудовой книжке своим работникам и с к 5 акого времени не нужно было регистрировать трудовые договора с работниками в администрации города (района)? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
09.06.2016, 13:30

Требование администрации - предоставить документы и последствия неявки

Имеет ли право администрация требовать документы? Продавец получила на руки бумагу: " в рамках деятельности рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов (созданной администрацией и т.д) вы приглашаетесь в администрацию района, по адресу... При себе иметь копии следующих документов: - свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве предпринимателя; - свидетельство о присвоении ИНН; - копию трудовых договоров с работниками; - копию штатного расписания; - копию табеля учёта рабочего времени за последний месяц; - договор аренды помещения; В случае неявки информация будет направлена в прокуратуру района." Имеет ли право администрация требовать данные документы и какие последствия могут быть у неявки? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Александр
12.05.2004, 10:36

Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?

До введения ТК РФ работники предприятия работали без трудовых договоров. Трудовым Кодексом на работодателя возложена обязанность заключения трудовых договоров с работниками. Предприятие предложило работникам, числящимся в штате, заключить трудовые договоры, однако работники отказались. Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей Васильевич
09.11.2015, 16:35

Запрос о передаче информации о работниках трудового договора 2014 года - имеем ли мы право?

Управление труда и соц. защиты населения запрашивает у нас (работодателя) информацию о работниках (Ф.И.О.Ю., дата рождения, СНИЛС, дата принятия на работу) с которыми были заключены трудовые договора в 2014 году, для снижения неформальной занятости населения в районе. Имеем ли мы право передавать данные.
Читать ответы (1)
Анатолий
10.02.2011, 09:24

Как можно перезаключить договора на срочные (на 1 год) не нарушив прав работников и трудовое законодательство?

Администрация предприятия с работниками заключила трудовые договора не указав окончание срока действия договоров, т.е. фактически бессрочные договора. Как можно перезаключить договора на срочные (на 1 год) не нарушив прав работников и трудовое законодательство? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
14.10.2018, 20:15

Право посещения семей СОП без инспектора ПДН и роль учителя в выявлении семей группы риска

Ответьте мне пожалуйста на вопрос: Имею ли я право посещать семьи СОП без инспектора ПДН. Ведь семьи СОП это семьи пьющих родителей. И придя туда, я с учителем подвергаю свою и ее жизнь опасности. И имеет ли право ходить учитель в семьи, с целью выявления семей группы риска. Ведь с нас требуют работу такую, по выявлению таких семей.
Читать ответы (11)
Светлана
14.03.2006, 20:57

С 1 января мы отработали 2,5 месяца, нам начисляли зарплату.

В нашем регионе началась реформа местного самоуправления и нашу организацию - управление сельского хозяйства - с 31.12.2005 г. ликвидировали, а затем открыли заново как муниципальное учреждение. С 1 января мы отработали 2,5 месяца, нам начисляли зарплату. Сейчас начальник управления начал заключать с нами срочные договора. С кем-то на 1 год, с другими - на полгода, хотя с работниками администрации района трудовой договор заключают на период действия избранного органа местного самоуправления (2 года 9 месяцев). Вопрос - насколько правомерны действия начальника управления (оно является структурным подразделением администрации района) по заключению именно срочных трудовых договоров разной продолжительности без указания мотивов, в частности со мной? (моя должность до реформирования отнесенная к техработникам (секретарь-делопроизводитель), сейчас отнесена к категории муниципальных служащих). Спасибо!
Читать ответы (1)
Надежда
05.04.2006, 14:10

Насколько правомерны требования налоговиков?

Помимо выплат работникам, работающим по трудовым договорам, нашей организацией производятся выплаты по гражданско-правовым договорам, которые заключаются как со своими постоянными работниками, так и с посторонними физическими лицами. Насколько правомерны требования налоговиков?
Читать ответы (1)
Роман
20.10.2015, 12:14

Требование администрации к ИП о покупке мусорного бака для разрешения на вывоз мусора - правомерно ли это?

Я ИП.Каждый год при заключении договора на вывоз мусора требуют согласие из администрации района. А администрация требует купить собственный мусорный бак-без бака не даёт разрешение. За неделю собирается пакет не более. Правомерно-ли.
Читать ответы (1)
Андрей
14.07.2015, 18:05

Скажите пожалуйста имеет ли право администрация проверять трудовые договора у работников в продуктовом магазине.

Скажите пожалуйста имеет ли право администрация проверять трудовые договора у работников в продуктовом магазине.
Читать ответы (1)