Мне положены какие-то выплаты после сокращения, если дальше я не собираюсь трудоустраиваться?
У меня сложилась такая ситуация: я на пенсии во возрасту, но еще работаю. Скоро должны сократить. Мне положены какие-то выплаты после сокращения, если дальше я не собираюсь трудоустраиваться? В кодексе сказано "выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)". Объясните, пожалуйста, подробнее. Спасибо.
Здравствуйте Галина.
В момент увольнения вы получаете т.н. выходное пособие, которое равно среднему месячному заработку.
Если на следующий день вы устроитесь на работу это выходное пособие у вас и останется.
Если во второй месяц со дня увольнения не удастся устроиться на работу, то получите в конце второго месяца среднюю заработную плату.
Если и в третий месяц не устроитесь, то тоже можете получить среднюю зарплату, Но для этого должны быть зарегистрированы в центре занятости в качестве подыскивающего работу, а Центр занятости за прошедшее время не смог вас трудоустроить.
Все эти выплаты идут за счет работодателя. Из Центра занятости вы не получите ничего, поскольку являетесь пенсионером.
Спросить