Проблемы сокращения работы для супруга-ИП - отсутствие дохода, платежи по налогам и вопрос о правомерности сокращения

• г. Москва

Мне выдали уведомление о сокращении, супруг-ИП,дохода от деят-ти практически нет, налоги все платит, у нас ребенок 6 лет.

Правомерно ли мое сокращение?

Фактически работаю одна.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

все зависит от того какие есть еще работники. Кто из вас имеет преимущественное право

Спросить

Статья 179 ТК. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов