Проблемы сокращения работы для супруга-ИП - отсутствие дохода, платежи по налогам и вопрос о правомерности сокращения
Мне выдали уведомление о сокращении, супруг-ИП,дохода от деят-ти практически нет, налоги все платит, у нас ребенок 6 лет.
Правомерно ли мое сокращение?
Фактически работаю одна.
все зависит от того какие есть еще работники. Кто из вас имеет преимущественное право
СпроситьСтатья 179 ТК. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Спросить