Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольняюсь. Когда работодатель должен мне выдать трудовую книжку?

20.04.2016, 10:36
• г. Лысково

Увольняюсь. Когда работодатель должен мне выдать трудовую книжку?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

В день увольнения, то есть в последний день Вашей работы.

Спросить

В последний рабочий день

Спросить

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна Викторовна
11.10.2016, 19:01

Вопросы о выдаче трудовой книжки и полном расчете при увольнении

Я увольняюсь и последний день отработки 13.10.2016, когда должны мне выдать трудовую книжку и имеют ли они право задержать выдачу трудовой книжки, когда должен быть произвёден полный расчет со мной?
Читать ответы (5)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Наталья
31.05.2019, 09:13

В какой срок должен выдать трудовую книжку работодатель и что делать если работодатель не выдает трудовую книжку.

В какой срок должен выдать трудовую книжку работодатель и что делать если работодатель не выдает трудовую книжку.
Читать ответы (4)
Надежда
22.03.2016, 13:17

Работодатель обязан выдать трудовую книжку по решению суда - как получить ее - самостоятельно или отправит по почте?

На основании решения суда работодатель должен выдать мне мою трудовую книжку, которую не выдал в день моего увольнения. Мне самой нужно идти к работодателю и писать заявление на выдачу моей трудовой книжки, или работодатель сам мне вышлет по почте на адрес моей прописки? Спасибо.
Читать ответы (6)
Владимир
15.08.2011, 22:38

Отсутствие выдачи трудовой книжки работодателем - как требовать ее возврата и рассчитать компенсацию за моральный ущерб?

Работадатель не возвращает трудовую книжку второй месяц. Хочу обязать его выдать мне трудову книжку и взыскать компенсацию. Как расчитать моральный ущерб?
Читать ответы (1)
Татьяна Алексеевна
12.10.2020, 11:59

Вопросы расчета по окончанию отпуска и получения трудовой книжки при смене места жительства

Находясь в отпуске, увольняюсь, окончанием отпуска. 14 дней до окончания отпуска. Когда мне должны выдать трудовую.? Меняю место жительства. Можно мне забрать трудовую книжку раньше.
Читать ответы (2)
Резеда Равильевна
19.05.2016, 08:15

Правила выдачи трудовой книжки, подписи обходного листа и рабочий день при увольнении - информация для работников и работодателей

Когда работодатель должен выдать трудовую книжку при увольнении, когда человек должен подписывать обходной лист, последний день отработки-день увольнения должен ли человек работать?
Читать ответы (1)
Ольга
23.12.2009, 01:51

Я написала исковое заявление в суд с просьбой обязать работодателя выдать мне трудовую книжку.

Работодатель не отдает мне трудовую книжку. Я написала исковое заявление в суд с просьбой обязать работодателя выдать мне трудовую книжку. Но получив отзыв ответчика я хочу изменить исковое требование на "обязать работодателя выдать мне трудовую книжку со статьей увольнения 73,3 по собственному желанию". Могу ли я это сделать? Если да,то как?
Читать ответы (1)