Правомерно ли увольнение девушки в декретном отпуске?
Может ли работодатель человека в декретном отпуске по статья 81 часть 1 и правомерно ли это увольнение?
Да. Правомерно. В связи с ликвидацией имеют право уволить.
Спроситьво время декрета не может
СпроситьП. г ч. 6 ст. 81 ТК РФ - это совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.
Нет, не имеют права уволить. Закон устанавливает только 2 основания расторжения трудового договора с беременными женщинами: ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем. В иных случаях работодателю придется прибегать к другим мерам дисциплинарной ответственности. Увольнение не правомерно, обращайтесь в суд. Более конкретные рекомендации могут быть даны при личной встрече с обсуждением обстоятельств Вашей проблемы.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Перевод на декретное место без увольнения - правовые возможности и статьи, на которые можно ссылаться
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Вопросы трудовых отношений - Возможно ли уволить временного сотрудника находящегося в декретном отпуске и заменить
Компенсация при увольнении после декретного отпуска - права и возможности
Может ли работодатель уволить сотрудника по статье, если он написал заявление на увольнение и ушел на больничный?
Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение
Можно ли брать отпуск после без содержания и можно ли отказаться от него перед увольнением?
