Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие выплаты и пособия могут получать одинокие мамы при сокращении с работы?

21.04.2016, 07:11
• г. Сургут

Я одинокая мать, была сокращена с работы в связи с ликвидацией учреждения. Учреждение в течении полугода выплачивает компенсацию в размере средней зарплаты. Скажите, а на ребенка есть какие-нибудь выплаты или пособия вообще. Я не получаю ничего (соц. зашита, субсидии, МФЦ). Спасибо.

Читать ответы (1)
Ликвидация учреждения Средняя зарплата Выплата пособий Размер зарплаты Одинокая мать
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

В соц.защите можете оформить пособие на ребенка до 14 лет, если Вы малоимущая.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (2)
Джулия
02.11.2014, 23:46

Выходное пособие за второй месяц при присоединении детских спортивных учреждений - кто должен выплатить?

Начался процесс реорганизации детских спортивных учреждений путем присоединения. Учреждение в котором работаю я является право приемником. Учреждения которые к нам присоединяются вынуждены сокращать людей. Они выплачивают им выходное пособие в размере одной среднемесячной зарплаты. А кто должен выплатить выходное пособие за второй месяц если предыдущее учреждение перестанет существовать? Спасибо.
Читать ответы (1)
АННА
15.08.2015, 19:47

Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.

Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении? Перешёл в реорганизуемое учреждение переводом из реорганизованного. Сохранилось ли мое право на компенсацию?
Читать ответы (2)
Екатерина
15.01.2014, 15:59

Выплаты при ликвидации учреждения - зарплата от учреждения и пособие от центра занятости

Когда меня сократили с работы в связи с ликвидацией учреждения, учреждения выплачивает 2 месяца еще зарплату, а вот после того как выплатила учреждения центор занятости еще 3 месяца выплачивает средний месячный доход?
Читать ответы (1)
АННА
15.08.2015, 19:18

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году

Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении?
Читать ответы (2)
Dk.rus
05.05.2011, 06:53

Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.

1 апреля нас перевели из одного учреждения в другое вновь создаваемое учреждение культуры. Между работодателями этих учреждений было заключено соглашение о сохранении графика отпусков. Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.
Читать ответы (1)
Юлия
20.06.2016, 11:32

Кто должен выплачивать третью выплату после ликвидации учреждения - биржа или учредитель?

Уволена в связи с ликвидацией учреждения 25 марта, две выплаты получила, кто должен выплачивать третью выплату (биржа или учредитель этой организации), если учреждение ликвидировано 14 июня?
Читать ответы (4)
Ирина
28.06.2013, 07:40

Выплаты и процедура увольнения при ликвидации муниципального учреждения

Наше муниципальное учреждение ликвидировано, я муниципальная служащая, была в составе ликвидационной комиссии учреждения, разъясните пожалуйста, какие выплаты мне положены при ликвидации учреждения, и нужно ли писать заявление на увольнение или только приказ по сокращению в связи с ликвидацией?
Читать ответы (1)
Марина
05.03.2015, 09:44

Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения

В результате реорганизации в форме слияния двух учреждений было создано новое учреждение, директоров прежних учреждений уволили в связи с сокращением и был назначен новый директор так как в данном случае директор является единоличным исполнительным органом и назначается учредителем. Один из директоров реорганизуемого учреждения подал в суд иск о восстановлении в должности директора и на основании решения суда была восстановлена в новом учреждении но по старой должности которая была в реорганизуемом учреждении. Как теперь уволить с несуществующей должности?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
20.08.2014, 20:22

Порядок выплаты компенсации при реорганизации учреждения и ответственность за выплаты - организация и условия

1. При реорганизации учреждения путем присоединения к другому учреждению компенсация за два месяца выплачивается сразу или существует другой какой то порядок выплат? 2. Кто должен выплачивать эту компенсацию: правоприемник или бывшее учреждение? Компенсация выплачивается всем работникам, независимо от того уволились они или нет на момент реорганизации предприятия?
Читать ответы (2)